Добрый день. Работаю официально в одном месте, но предложили новую работу но хотел бы проверить новую фирму. Они так же предлагают официальное трудоустройство. Хочу оформится и у них. Вообще это возможно? Получится ли оформится, не будет ли проблем у нового или старого работодателя?! Трудовая электронная.
Электронная трудовая
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Электронная трудовая, Оформление на две работы
18.12.2023 18:01:31 | |
19.12.2023 10:58:47 Спасибо, за информацию. Но я хотел бы узнать если я не увольняюсь с одного места и оформляюсь в другом. Не помешает это оформится в новой?! Я ранее работал и на 3-х работах и все были основными. Но тогда была бум.трудовая. | |
19.12.2023 11:47:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
19.12.2023 13:42:43 Я понимаю что это нарушение законодательства. Но вообще узнает ли он о том что я еще с прошлой работы не уволился?! | |
19.12.2023 14:00:53
Для подсчета страхового стажа (на случай временной нетрудоспособности) потребуется сведения о трудовой деятельности с СФР (это ваша электронная трудовая), или бумажная трудовая книжка. По электронной трудовой будет видно что вы не уволены. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>