Здравствуйте! Работника до конца года срочно необходимо обучить (дистанционный формат). Отпуск перенесен по причине болезни в отпуске и переносить на другое время работник категорически отказывается. По обучению претензий нет, готов в отпуске слушать лекции. Нашел комментарий Роструда что работодатель не может НАПРАВЛЯТЬ сотрудника в отпуске на обучение. Если я правильно понимаю, при обучении сотрудников другого варианта как НАПРАВЛЯТЬ на обучение и нет, работник же не сам туда направляется и соответственно обучение в отпуске есть нарушение. Подскажите пожалуйста, правильно ли понял? Может есть другие варианты?
Обучение во время отпуска
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Обучение во время отпуска
05.12.2023 15:00:20 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>