Тема форума: Оплачивать ли проезд с учебы ? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 274075
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оплачивать ли проезд с учебы ?, Ушел в отпуск после сессии
 
Работник съездил на сессию в другой город, после чего ушел в отпуск на три недели и уже из отпуска возвращается на работу. При таком варианте, должны ли мы оплатить ему проезд до места работы от места учебы, если он едет не после сессии,а после последовавшего отпуска??
 
Цитата
Гость написал:
Работник съездил на сессию в другой город, после чего ушел в отпуск на три недели и уже из отпуска возвращается на работу. При таком варианте, должны ли мы оплатить ему проезд до места работы от места учебы, если он едет не после сессии,а после последовавшего отпуска??
Полагаю, что должны.
Несовпадение фактической даты возвращения с датой окончания учебного отпуска, не меняет тот факт, что оплата стоимости проезда производится именно в рамках исполнения работодателем обязанности по оплате стоимости проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно. Законодательство не ставит право на возмещение расходов на проезд в зависимость от того, приходится ли время убытия с к места обучения на период ежегодного оплачиваемого отпуска или иной период.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики