Утверждение нового штатного расписания , Публикация №597862

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Утверждение нового штатного расписания, Утверждение нового штатного расписания

Ольга

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 20.01.2023

16.11.2023 14:15:55

Добрый день.
Такая ситуация: с 09.01.2024 года несколько сотрудников с должности "инженер" переводятся на должность "ведущий инженер" (повышение). Как правильно утвердить штатное расписание:
1. штатное от 09.01.2024 где указать только новые должности "ведущий инженер", удалить старые "инженер". и 09.01.2024 оформить переводы сотрудникам на новую должность
2. штатное от 09.01.2024 где указаны и новые должности "ведущий инженер", и старые "инженер". 09.01.2024 оформить переводы на новую должность, а 10.01.2024 внести изменения в штатное и удалить старые должности "инженер"?
Буду благодарна за помощь:)

Цитировать Имя

Lussi_74

Свои люди

Сообщений: 110Баллов: 175Регистрация: 07.11.2017

16.11.2023 14:36:22

Цитата
написал: штатное от 09.01.2024 где указать только новые должности "ведущий инженер", удалить старые "инженер". и 09.01.2024 оформить переводы сотрудникам на новую должность

Вот так.

Цитировать Имя

Ольга Новичок Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 20.01.2023	#3 0 16.11.2023 14:47:06 Lussi_74, спасибо )
	Цитировать Имя

Гость

21.11.2023 21:33:59

Всем добрый
Каким нормативным документом для бюджетных учреждений установлено, что форма штатного расписания, установленная Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" обязательна к применению? И её нельзя НЕ применять и мало того изменять на свое усмотрение?
Гл экономист хочет полностью переделать форму, пытаюсь доказать что это не разрешено для бюджетных учреждений

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

23.11.2023 14:21:54

Цитата

Гость написал:
Каким нормативным документом для бюджетных учреждений установлено, что форма штатного расписания, установленная Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" обязательна к применению? И её нельзя НЕ применять и мало того изменять на свое усмотрение?

Никаким.
Для государственных и муниципальных учреждений обязательная для применения форма штатного расписания может быть определена органом, осуществляющим полномочия учредителя. Например, в приказе Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 19.10.2015 N 01-07/2354 указано, что штатное расписание должно составляться строго по форме, утвержденной .Приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16 "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения".

Изменено: Надежда - 23.11.2023 14:22:23

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ольга Новичок Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 20.01.2023	#6 0 05.12.2023 10:51:45 Вроде все понятно, но есть вопрос Изменено: Ольга - 05.12.2023 11:25:18
	Цитировать Имя

Ольга

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 20.01.2023

05.12.2023 11:27:44

Lussi_74, Надежда, Подскажите в какой последовательности правильно оформить перевод:
Мы сотрудникам сейчас говорим о возможности перевода на новые должности с нового года...
Они декабрем напишут заявления, ходатайства руководителей о переводах..а новую должность вводим в штатное только с 09.01.
Или сначала надо ввести в штатное расписание новую должность, а потом собирать заявления с сотрудников. Опять же мы не знаем сколько сотрудников захотят оформить перевод и соответственно сколько новых должностей ввести в штатку.

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.12.2023 11:33:48

Цитата
написал: Они декабрем напишут заявления, ходатайства руководителей о переводах..а новую должность вводим в штатное только с 09.01.

Соберите заявления и введите соответствующее количество штатных единиц с 09.01. Этой же датой можете и оформить перевод.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ольга Новичок Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 20.01.2023	#9 0 05.12.2023 11:35:50 Надежда, спасибо большое)
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета