Пропущена запись о переводе сотрудника. , Публикация №471741

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Пропущена запись о переводе сотрудника., В трудовую книжку не внесена запись о переводе работника. Запись об увольнения уже внесена. Как правильно внести запись о переводе?

Евгения Глазкова

Новичок

Сообщений: 11Баллов: 10Регистрация: 06.10.2022

24.10.2023 11:00:08

В трудовую книжку не внесена запись о переводе работника. Запись об увольнения уже внесена. Как правильно внести запись о переводе?
Графа 2 сегодняшняя дата (дата увольнения). Графа 3 с такого-то числа переведен.
А нужно ли в заверить эту запись?

Цитировать Имя

Марина

Гость

24.10.2023 12:00:40

Цитата

написал:
В трудовую книжку не внесена запись о переводе работника. Запись об увольнения уже внесена. Как правильно внести запись о переводе?
Графа 2 сегодняшняя дата (дата увольнения). Графа 3 с такого-то числа переведен.
А нужно ли в заверить эту запись?

Я бы сделала недействительной запись об увольнении, внесла запись о переводе, а потом ещё раз запись об увольнении

Цитировать Имя

Светлана

Свои люди

Сообщений: 206Баллов: 344Регистрация: 30.03.2021

24.10.2023 12:12:05

Цитата
Марина написал: Я бы сделала недействительной запись об увольнении,

Зачем? Она же действительная.

Цитата
написал: Как правильно внести запись о переводе?

Предлагаю не вносить запись, а распечатать приказ о переводе, заверить и передать сотруднику с другими до-ми.

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

24.10.2023 12:26:26

Цитата
написал: Как правильно внести запись о переводе?

Просто вносите её под следующим порядковым номером (несоблюдение хронологии в таких ситуациях непринципиально).

Цитата
написал: А нужно ли в заверить эту запись?

Если после увольнения Вы уже закрыли блок записей (т.е. поставили печать и подпись), то нужно открывать новый блок записей - наименование организации, потом запись о переводе. И, естественно, закрывать и эту запись печатью и подписью.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость

24.10.2023 13:54:19

Цитата

написал:

Цитата
Марина написал: Я бы сделала недействительной запись об увольнении,

Зачем? Она же действительная.

Цитата
написал: Как правильно внести запись о переводе?

Предлагаю не вносить запись, а распечатать приказ о переводе, заверить и передать сотруднику с другими до-ми.

В электронной книжке (СТД-Р) перевод есть. В трудовую не внесен.

Цитировать Имя

Гость

24.10.2023 13:56:18

Цитата

написал:

Цитата
написал: Как правильно внести запись о переводе?

Цитата
написал: А нужно ли в заверить эту запись?

Спасибо.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета