Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Работник работает с ноября 2021 года.
В апреле 2023 отгулял ежегодный оплачиваемый отпуск за 2021-2022 -- 2 недели, получил отпускные за месяц, но по просьбе руководителя через 2 недели вышел на работу. Руководитель обещал остальные 2 недели предоставить позже. Сейчас руководитель отказывает предоставлении второй части отпуска, под предлогом, что деньги получены и за отпуск, из работу. И вообще, «ничего не обещал».
Работник не отдохнул 2 недели, а руководитель не отпускает.
Как быть работнику?