Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 29.09.2023 09:34:39
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
29.09.2023 10:02:02
| |||
29.09.2023 10:03:57
| |||
29.09.2023 10:18:17
| |||
29.09.2023 10:31:01
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.09.2023 12:37:38
То есть дней ОТПУСКА будет ровно столько же сколько у всех остальных, находящихся в отпусках в других месяцах, где нет праздников. И количество дней ПРАЗДНИЧНЫХ ровно столько же сколько у всех остальных, которые и в отпуске не были, но работают по рабочим дням. ======================== Как при этом работает принцип работы со скользящим графиком, с привлечением дежурства.... - вот тут не знаю. Но даже если, как тут посоветовали, уходить в отпуск с 31 декабря , даты с 01 по 08 января - это НЕ отпуск, а праздники! | |||||||
29.09.2023 12:39:00
в ст. 112 перечислены только даты праздников а про то как считаются праздники во время отпуска указано в ст 120 ТК | |||||
29.09.2023 15:28:59 Архимед, и как же по вашему, имею я право поступить так как хочу или нет? | |
29.09.2023 15:39:12 Не знаю я как поступать надо. Всё наше законодательство написано слишком под идеальные условия. Этот в отпуск, отпуск должен быть по графику, за него должен кто-то другой работать, для того должны иметься полный комплект сотрудников с полноценной возможностью замены основного.... Всё так... только на практике всё совсем наоборот. У меня у самого вообще никакого отпуска нет. И заболеть я не могу. Ну и что тут поделаешь? Не, никто не запрещает - сегодня иди, завтра вернёшься, будешь за двоих работать. И всю работу в установленные сроки аккуратно так уложись - их никто переносить для тебя любимого не будет. | |
03.10.2023 11:30:38
Чтоб не попасть на дежурства на новогодние праздники, попробуйте предложить руководству оформить Вам отпуск на 2 календарных дня с 31 декабря. Так получится сделать ТОЛЬКО если работодатель будет СОГЛАСЕН | |||
03.10.2023 11:53:04
У нас график сменности - 7 рабочих/7 выходных. Если рабочие смены у работника начинаются 4.01 и по графику ему запланирован отпуск, тогда отпуск оформляем с 4.01 по 5.02 - 28 дней. В табеле с 4.01 по 8.01 будет стоять код - В, а с 9.01 по 5.02 - код ОТ. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
