Тема форума: Отказ от личных карточек Т2 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 795283
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отказ от личных карточек Т2
 
Здраствуйте. Такой вопрос кто-нибудь уже отказывался от ведения карточек Т2? Или продолжаете их вести, но не ознакамливая сотрудников под роспись?
 
Мы давно уже отказались.
 
Цитата
Lussi_74 написал:
Мы давно уже отказались.
А на каком основании? Можете назвать документ, который вам позволил отказаться от ведения личных карточек?
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитата
написал:
А на каком основании? Можете назвать документ, который вам позволил отказаться от ведения личных карточек?
Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487
 
Цитата
написал:
Можете назвать документ, который вам позволил отказаться от ведения личных карточек?
А можете назвать документ, обязывающий вести личную карточку?
 
Мы тоже сразу же отказались. Это бюрократия с бумажками надоела
 
Отказалась тоже. Зачем двойную работу делать?
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики