Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Сотрудник принят по основному месту работы на 0,2 ставки и по внутреннему совместительству на 0,5. Директор хочет принять по третьей должности на 0,5 также по внутреннее у совместительству. Я так понимаю, это не возможно по ТК? Как надо правильно распределить эти ставки для одного сотрудника?
Количество ставок по основному месту работы и совместительству
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Количество ставок по основному месту работы и совместительству
04.09.2023 21:30:13 | |
06.09.2023 19:39:34
По ТК работа по совместительству не должна быть больше 4х часов в день. У меня же получается 4+4, я вот о чём | |||
06.09.2023 21:13:20 Закон не запрещает заключать несколько трудовых договоров по совместительству (в том числе с одним и тем же работодателем), если по каждому из них работник будет работать не более половины нормы рабочего времени. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>