Цитата |
---|
Юлия написал: Теперь работник требует в порядке статьи 62 ТК РФ предоставить ему данный документ, как документ, связанный с его трудовой деятельностью. |
А какой документ он просит?
Согласно 62 статьи вы обязаны по запросу
сотрудника выдать: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику
трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой
(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 240-ФЗ)
Цитата |
---|
Юлия написал: Работник пожаловался на нашу организацию в ГИТ. |
Если он ваш работник, то обязаны выдать.
Все поняла, ответ на переписку в теме указано. Скорее всего нет, так как этот документ не касается его трудовой деятельности и в перечне статьи не присутствует.