Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 19.07.2023 17:51:35 Работник судится с нами и предупредил, что будет отсутствовать на работе в день суда. обязаны ли мы отпустить его, первый вопрос. И второй вопрос-как табелировать отсутствие? | |
02.08.2023 09:54:24 Добрый день! Коллеги, такой вопрос - работник выиграл дело и восстанавливается на прежней работе после сокращения (признанного незаконным), что ставить в табеле в период до восстановления на работе? ПВ и 8ч.? Изменено: - 02.08.2023 10:56:57 | |
02.08.2023 11:23:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
02.08.2023 13:47:51
А какой документ должен быть заведен в 1с, чтобы вставало это самое ПВ? Сначала приказ о восстановлении в должности, а потом? Изменено: - 02.08.2023 13:58:16 | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
