Тема форума: Обязан ли я проходить медобследование? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 481545
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Обязан ли я проходить медобследование?, Я -ИТР ,производство пищевое
 
Добрый день!
я работаю экономистом на пищевом предприятии. При поступлении на работу медосмотр не проходил.
а сейчас (после нескольких больничных) работодатель требует пройти медосмотр.
Обязан ли я это делать? Причем направление на медосмотр мне не дали, получается, я должен делать это за свой счёт?
 
Цитата
Гость написал:
Обязан ли я это делать? Причем направление на медосмотр мне не дали, получается, я должен делать это за свой счёт?
Все сотрудники пищевой промышленности, обязаны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Но организовать и оплатить медосмотры обязан работодатель (ст. 214 ТК РФ). При этом за работником сохраняется средний заработок на время прохождения медицинских осмотров.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо. Ещё такой вопрос. У меня был ранее гепатит В, могут ли меня в связи с этим уволить с пищевого предприятия с должности экономиста?
 
Цитата
Гость написал:
У меня был ранее гепатит В, могут ли меня в связи с этим уволить с пищевого предприятия с должности экономиста?
Тут Вам только врач может сказать... Знаю, что есть список заболеваний, с которыми нельзя работать на определенных работах (например, с детьми). Про Ваш случай с ходу не скажу...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики