Тема форума: Отмена ошибочно добавленного дополнительного отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 415115
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отмена ошибочно добавленного дополнительного отпуска
 
Добрый день.
Три года назад у нас была переаттестация рабочих мест. И предыдущий кадровик ошибочно добавила трактористам 7 дней дополнительного отпуска, который на самом деле им не положен. Для этого были созданы приказ, дополнительные соглашения. Сейчас случайно обнаружили эту ошибку. Нужно как-то забрать эти дни отпуска у работника. Только вот как это оформить, я не знаю. Может у кого были такие ситуации, помогите, пожалуйста, советом.
 
Цитата
Evgesha81 написал:
Нужно как-то забрать эти дни отпуска у работника.
"Забрать" уже отгулянные не получится. А по ситуации:
ЕСЛИ в СОУТ не предусмотрен дополнительный отпуск, то издается приказ со ссылкой на СОУТ, что по данным ДОЛЖНОСТЯМ дополнительный отпуск не положен.
Что касается конкретных РАБОТНИКОВ, то естественно с ними нужно заключать ДС, исключать условие о доп.отпусках. Но ЕСЛИ они не согласятся - тут все будет зависеть от того, как грамотно прописано сейчас это условие в ТД. Если умно - то даже если они и откажутся, им отпуск предоставляться не будет. А если не очень умно - тут только уговаривать, чтобы подписали ДС.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики