Коллеги, ситуация следующая: работник находился в отпуске и заболел, дни больничного совпали с нерабочими праздничными днями. Продлевать ли на эти дни отпуск? В справочных системах нашла два прямо противоположных мнения. Надеюсь на вашу помощь.
Больничный лист во время праздничных дней
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Больничный лист во время праздничных дней, Отпуск продлевать?
16.02.2017 06:49:31 | |
16.02.2017 06:55:07
Статья 120
Не путайте только праздничные дни и различные переносы выходных, которые совпадают с праздничными. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
16.02.2017 07:36:20
 Кокош, у нас тут постоянно баталии по этому поводу, в том числе и с экспертом из Гаранта, который "по совместительству" наш форумчанин ))))) Эксперты - такие же люди, как Вы или я. Ну может быть с чуть большим объемом знаний, который они приобретают в процессе жизни (никто еще не родился со знаниями)))))) А в целом, они такие же люди, которые имеют право на ошибки)))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>