И еще - как их нумеровать правильно
Штатное расписание с нуля. Шаблоны
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
15.04.2010 14:50:56 Подскажите пож-та, при изменении (увеличении) ставки 1 разряда нужно оформлять доп соглашения к ТД со всеми работниками или достаточно приказа об изменении ШР? | |
15.04.2010 16:24:14 обязательно нужно делать допсоглашение В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
16.04.2010 12:13:00 Подскажите, ситуация такая: у нас работают несколбко внешних соместителей на 0,2 ставки. В штатном расписании я так и пишу: 0,2 ставки? Или как это должно быть. | |
16.04.2010 12:58:34 В ШР, лучше офомить 1 ШЕ, вдруг, когда нибудь, уволяться с 0,2 и перейдут на целую ставку. | |
16.04.2010 13:17:55 Начальство принципиально хочет видеть 0,2 ставки, у нас работает 6 человек на одной должности по 0,2 ставки. Значит в штатке будет 1,2 единицы? | |
16.04.2010 13:18:28 Начальство принципиально хочет видеть 0,2 ставки, у нас работает 6 человек на одной должности по 0,2 ставки. Значит в штатке будет 1,2 единицы? | |
16.04.2010 13:21:18 Budaeva, такое возможно и не запрещено | |
16.04.2010 13:26:02
Да, так и будет. | |||
16.04.2010 13:39:44 Спасибо всем!!!!!! | |
19.04.2010 12:17:31 Вадим Абольшое спасибо | |
19.04.2010 16:06:24
вообще-то руководитель должен утвердить новое ШР или подписать приказ о внесении изменений в действующее ШР, это для буха не является обоснованием? | |||
22.04.2010 05:58:25
Та ведь можно? С другой стороны у меня есть такие совместители, которые работают на 0,5 ставки, но в ШР у меня стоит единичка, как например для генерального директора, оклад так же полный, Но! У меня же работает "половина" генерального директора и выходит в колонке 10 у меня получается не реальная сумма, которая уходит ему на зарплату, а вдвое больше? Это страшно? Как лучше делать-то? | |||
22.04.2010 06:54:04 И еще вопрос вдогонку: добился того, чтобы убрать вилки из ШР. Сейчас мне нужно сделать Изменение в штатное расписание. То есть раньше была такая вилка: инженер 2 человека оклад 20 000 инженер 1 человек оклад 15 000 Значит мне сейчас нужно сделать приказ 1. Установить для должности инженер оклад 20 000 и само изменение будет выглядеть так: инженер 3 человека оклад 20 000 | |
29.04.2010 14:14:52 Добрый день. У меня такой вопрос. Штатное расписание составляю впервые. Наткнулась на графу -"УТВЕРЖДЕНО Приказом организации от такого-то числа № такой-то". А что за приказ должен быть? И что делать если первые два приказа, приказы: 1) о вступлении в должность директора; 2) о приёме на работу гл.бухгалтера.? Можно ли приказ о штатном расписании сделать №3? | |
29.04.2010 14:18:27 пРИЕМ НА РАБОТУ - ЭТО ПРИКАЗЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ А приказ об утверждении ШР- это внутренний пиказ. К примеру приказа «О создании штатного расписания компании» В связи с совершенствованием структуры компании П Р И К А З Ы В А Ю: Создать с «26» июня 2008 г. следующие изменения в штатное расписание компании: 1. Ввести структурное подразделение: - администрация; - бухгалтерия; - юридический отдел; - операционный отдел; - управление по продажам; - 1 отдел автострахования; - 2 отдел автострахования; - 3 отдел автострахования; ................... 2. Ввести в структурное подразделение администрация должность: - Заместитель генерального директора 1 штатная единица с должностным окладом 0000000 ( тысяч) рублей; - Заместитель генерального директора по вопросам развития 1 штатная единица с должностным окладом 0000000 (тысяч) рублей; - Финансовый директор 1 штатная единица с должностным окладом 000000000 ( тысяч) рублей. ........................ 21. штатное расписание вступают в силу с «26» июня 2008 года. 22. Бухгалтерии внести в смету расходов на содержание соответствующие изменения. 23. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. генеральный директор.................... | |
19.05.2010 17:50:04 Добрый день подскажите, как правильно сделать Приказ о создании штатного расписания. Организация только открылась. Заранее спасибо за помощь. | |
26.05.2010 16:29:28 Добрый день. Подскажите пожалуйста весь процесс составления штатного расписания.По этапам.Я ни как не могу разобраться.Что зачем идет,какие приказы.какие приложения...... | |
16.06.2010 14:42:02 Здраствуйте! Какой первый шаг, чтобы оформить ШР | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики