Тема форума: отмена приказа об отпуске | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 174832
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

отмена приказа об отпуске
 
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, работник получил отпускные, а в отпуск не пошел. Как вернуть отпускные и правильно оформить все кадровые документы?
 
Цитата
vinika пишет:
а в отпуск не пошел.
По причине?
 
Ошибка моя не убрала записку-расчет из документов предоставляемых бухгалтеру.
 
Цитата
vinika пишет:
Как вернуть отпускные и правильно оформить все кадровые документы?
Ну кадровых документов я так понимаю нет, если только речь о записке расчете? Потому что если приказ есть, обязан идти в отпуск работник.

Если приказа все же нет, с работника можно получить заявление на аванс и провести эту выплату как аванс зарплаты.
 
Помогите разобраться))) Издан приказ о предоставлении работнику отпуска продолжительностью одна неделя. А сейчас работник говорит что он не пойдет в отпуск по семейным обстоятельствам. Мне просто взять с человека заявление о переносе отпуска на другое время и сделать приказ об отмене приказа № от "О предоставлении отпуска" ? Или что делать?
 
Цитата
Люсенька пишет:
Издан приказ о предоставлении работнику отпуска продолжительностью одна неделя.
Отпуск по графику?
 
Цитата
Вадим А пишет:
Отпуск по графику?
тут вообще по графику никто не ходит ((((( График есть, но соблюдать его никто не хочет, в том числе и руководство.... Пришла сюда недавно и периодически волосы дыбом встают...Как то кадровые вопросы тут считают незначительными, "более глобальные задачи стоят перед организацией" :evil
 
Цитата
Люсенька пишет:
Помогите разобраться))) Издан приказ о предоставлении работнику отпуска продолжительностью одна неделя. А сейчас работник говорит что он не пойдет в отпуск по семейным обстоятельствам. Мне просто взять с человека заявление о переносе отпуска на другое время и сделать приказ об отмене приказа № от "О предоставлении отпуска" ? Или что делать?
попробуйте переговорить с руководителем: на заявлении работника стояла виза директора, на приказе - опять же его подпись. Т.е. работник в данном случае не подчиняется приказу. Если же и руководитель встанет на его сторону, придется

Цитата
Люсенька пишет:
взять с человека заявление о переносе отпуска на другое время и сделать приказ об отмене приказа № от "О предоставлении отпуска"
Хотя первый вариант предпочтительней, даже в смысле долгосрочной перспективы - немного привить уважения к кадровой работе и к документам не мешало бы.
Изменено: Ev_Genia - 19.07.2013 10:22:38
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики