приказ по л/с либо по о/д?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
31.05.2013 12:26:58
| |||||
31.05.2013 12:29:47
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.12.2019 12:13:03 | |
25.12.2019 12:42:13
| |||
25.12.2019 12:53:40
Ну а приказ какого вида в таком случае..... Да любого в принципе, с учетом специфики вашей компании... | |||
25.12.2019 13:07:08
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.12.2019 13:09:49
| |||
25.12.2019 13:13:25
3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя. Поэтому аналогии тут не уместны... | |||
25.12.2019 13:19:38
Изменено: | |||||||||
25.12.2019 13:25:40
| |||||
25.12.2019 13:28:00 Спасибо всем, буду думать | |
25.12.2019 17:33:45 Всем добрый день. Подскажите, приказ о выдаче подарков детям сотрудников, а так же приказ о выплате премий сотрудникам ОД или ЛС? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики