заявление работника имеется
приказ о переводе сотрудника на неполный рабочий день или неделю
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
12.03.2009 09:13:21 В какой программе Вы работаете? | |
12.03.2009 09:31:40
Приказ об изменении определенных сторонами условий ТД. | |||
12.03.2009 11:45:09 ой спасибо большое Вам Любовь К! как раз то что нужно!! | |
12.03.2009 11:51:46 рада помочь сама помню как маялась и колдовала над этим приказом | |
12.03.2009 12:01:47 Вообщето привели в пример приказ о введении НРВ на предпиятии. Но это не одно и тоже с приказом об изменении определенных сторонами условий ТД для конкретных работников!!! | |
02.07.2009 16:27:10 Очень жду ответа!!! | |
02.07.2009 16:37:23 Зачем он переводился если идет в отпуск? | |
03.07.2009 10:27:44
| |||
03.07.2009 10:39:59 Если его выгода (при полном осознании, что он будет находиться в отпуске почти весь месяц) заключается только в том, чтобы эти три дня работать в режиме неполного рабочего дня, то собственно, без разницы, с начала периода он напишет или на 3 дня. А если у него есть какая-то неведомая нам пока выгода, то нужно ее выяснить. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
03.07.2009 10:48:32 Спасибочки! | |
27.10.2009 10:34:52 Как написать Дополнительное соглашение к Трудовому договору при переводе работника на неполный рабочий день | |
27.10.2009 10:45:11 1. В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ стороны договорились внести следующие изменения в трудовой договор № ___ от «__» _________ 200_ г. (именуемый далее «трудовой договор»): изложить п.__ трудового договора («Рабочее время и время отдыха») в следующей редакции: «__. По соглашению сторон работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с неполным рабочим днем. Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 4 часа. Начало рабочего времени – 17:00, окончание рабочего времени – 21:00. Норму рабочего времени за месяц Работодатель определяет по производственному календарю.» дополнить п.__ трудового договора («Оплата труда») следующим положением: «Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату пропорционально отработанному времени исходя из нормы рабочего времени за месяц». Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики