Меня назначили приказом вести трудовые книжки. До этого я же и вела, только без приказа. Значит ли это, что мне поручили доп.работу и должны за это приплатить. И могу ли я отказаться за 3 дня от этого?
доп.работа по ведению трудовых книжек
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
доп.работа по ведению трудовых книжек
24.09.2012 10:25:49 | |
24.09.2012 10:27:12 Вы кадровик? Если да - это Ваша прямая обязанность. А что касается приказа - о назначении ответственного лица он называется, а не о возложении дополнительных обязанностей. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
24.09.2012 14:10:21
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
24.09.2012 14:11:31
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>