Тема форума: Договор подряда с курьером | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 203745
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Договор подряда с курьером, Как оформить договор подряда с курьером
 
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, как оформить договор подряда с курьером? Его обязанности: по вызову заказчика развести документы по организациям, работа 1-2 дня в неделю. Оплата 500 р. за день.
Ведь в договоре подряда указывается полностью сумма, а у нас за день (не известно сколько дней проработает).
Заранее спасибо за ответ.
 
Цитата
Marisha пишет:
как оформить договор подряда с курьером?
Как договор оказания услуг (это гражданско-правовой договор).

Цитата
Marisha пишет:
Ведь в договоре подряда указывается полностью сумма, а у нас за день
Совершенно необязательно. Как пропишите оплату, так и будете платить.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Это я заключаю договор на оказание курьерских услуг и прописываю Оплата 500 р за день работы. оплата производится 25 числа каждого месяца.Можно так?
 
Цитата
Marisha пишет:
прописываю Оплата 500 р за день работы
Я бы ориентировалась не на день, а на количество доставок (поездок).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
А там не известно сколько дней будет. Может 1 раз в неделю, может 2, а может и вообще раз в две недели. Как тут быть?
 
Цитата
Marisha пишет:
Оплата 500 р за день работы.
Тогда, по идее, должен быть указан временной промежуток. НО Вы же не можете прописать начало и окончание рабочего дня. Это уже из области трудовых отношений, а не гражданско-правовых.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Может просто каждый месяц заключать договор на оказание услуг и оплачивать в конце месяца?
 
Цитата
Marisha пишет:
Может просто каждый месяц заключать договор на оказание услуг и оплачивать в конце месяца?
Можете и так, но от этого необходимость прописывать в договоре порядок оплаты услуг не исчезает.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Я так и пропишу - 500 рублей за день работы. а в конце месяца по акту сдачи реестра переданных документов и оплатим.
 
Цитата
Marisha пишет:
Я так и пропишу - 500 рублей за день работы
По-моему, Вы меня не слышите.

Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Тогда, по идее, должен быть указан временной промежуток. НО Вы же не можете прописать начало и окончание рабочего дня. Это уже из области трудовых отношений, а не гражданско-правовых.
Обратитесь к юристу. Он Вам составит договор. Если Вы кадровик, то это не Ваша работа.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
К сожалению, у нас нет юриста и приходится мне разрабатывать подобные договора. Может Вы мне подскажите как лучше тогда сделать самой без помощи юриста?
 
Временной промежуток указать месяц.
 
Цитата
Marisha пишет:
Может Вы мне подскажите как лучше тогда сделать самой без помощи юриста?
Цитата
ДОГОВОР № ___
возмездного оказания услуг

г.Москва

«__» ___________2009 г.
Общество с ограниченной ответственностью «_________», в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава (в дальнейшем именуемое «Заказчик»), с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ___________________________________________ (в дальнейшем именуемый «Исполнитель»), с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по доставке товаров, посылок, пакетов, контрактов, корреспонденции и иных документов по указанным Заказчиком адресам, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги.
1.2. Заказчиком в течение срока действия договора ведется реестр осуществленных Исполнителем доставок (поездок). По окончании срока действия договора Заказчик и Исполнитель составляют акт об оказанных услугах, в котором содержится информация об осуществленных Исполнителем доставках (поездках). Указанный акт должен быть подписан Заказчиком и Исполнителем. Если в течение срока действия договора услуги Исполнителем не оказывались, акт Сторонами не подписывается и вознаграждение Исполнителю не начисляется.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Заказчик предоставляет Исполнителю всю необходимую документацию, рекомендации, товарно-материальные ценности, а также (при необходимости) денежные средства для надлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору.
2.2. Заказчик обязан оплачивать оказанные ему Исполнителем услуги в сроки и в порядке, которые указаны в настоящем Договоре.
2.3. Исполнитель обязан оказывать услуги лично и придерживаться указаний Заказчика.
2.4. В случае утери товарно-материальных ценностей, принадлежащих Заказчику, Исполнитель обязуется компенсировать их стоимость.
2.5. Исполнитель обязуется соблюдать правила конфиденциальности в отношении любой информации, полученной от Заказчика в связи с оказанием ему услуг.
3. ОПЛАТА УСЛУГ
3.1. За оказанные услуги Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение из расчета 230 (Двести тридцать) рублей 00 копеек за одну доставку (поездку).
3.2. Заказчик не производит Исполнителю каких-либо иных выплат, кроме вознаграждения, предусмотренного п.3.1 настоящего Договора.
3.3. При выплате вознаграждения Заказчик удерживает из размера вознаграждения, указанного в п. 3.1 настоящего Договора, суммы налогов/взносов, начисляемые в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.4. Вознаграждение Исполнителю может уплачиваться как путем наличного, так и путем безналичного расчета.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует по «30» декабря 2009 г.
4.2. Срок действия настоящего Договора может быть продлен письменным соглашением сторон.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
5.1. Ответственность сторон по настоящему Договору наступает в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения стороной своих обязательств по настоящему Договору.
5.1.1.В случае ненадлежащего оказания услуг со стороны Исполнителя, Заказчик вправе не оплачивать работу Исполнителя. В случае неоднократного (двух и более раз) ненадлежащего оказания услуг со стороны Исполнителя Заказчик оставляет за собой право прекратить договорные отношения с Исполнителем, о чем направляет последнему письменное уведомление.
5.1.2. В случае несвоевременной оплаты услуг Исполнителя со стороны Заказчика Исполнитель вправе потребовать уплаты пени в размере 0,5 % от суммы вознаграждения Исполнителя за день просрочки.
5.1.3. Заказчик обязуется оплатить работу Исполнителя не позднее 20 календарных дней с даты подписания Акта об оказанных услугах.
5.2. Любая из сторон освобождается от ответственности в случае, если неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств было обусловлено действием обстоятельств непреодолимой силы, которые не могли быть при любых условиях устранены стороной.
5.3. Споры между сторонами разрешаются в добровольном порядке путем проведения переговоров.
5.4. В случае, если в результате переговоров спор не был разрешен, он передается на рассмотрение в суд в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор может быть изменен либо дополнен дополнительным письменным соглашением сторон.
6.2. Все письменные приложения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями.
6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.
6.4. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Огромное спасибо.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики