Тема форума: Справка из милиция при устройстве на работу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 155510
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:12След.
Ответить
Справка из милиция при устройстве на работу
 
Будьте добры, подскажите пожалуйста. При устройстве на работу требуется справка из милиция о том, что не привлекался к уголовной ответственности? Говорят, что вышел новый документ, в котором это говорится.
 
Цитата
Юлия7 пишет:
Говорят, что вышел новый документ


Мы живем по ТК. В ТК таких измененийне было.
 
С 07.01.2011 года при приёме должны требовать справку об отсутствии судимости все работодатели, где есть несовершеннолетние( детсады, школы и т.д).Поправки внесены ФЗ № 387 в трудовой кодекс
 
№ 387-ФЗ от 23.12.2010.
 
Справку, как я понимаю, надо требовать не только от работников, принимаемых на педагогические должности, но и, допустим, от уборщицы? Какова процедура получения такой справки: по запросу работодателя или работник сам её оформляет???
Изменено: mamadav - 28.04.2011 11:52:16
 
Цитата
mamadav пишет:
по запросу работодателя или работник сам её оформляет???
Скорей всего справку оформляет ОВД по месту жительства, а работник сам ее получает. Но по состоянию на сегодняшний день, ни один ОВД не получал никаких разъяснений по поводу порядка выдачи таких справок. Так что пока непонятно.
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic13195/message107724/?sphrase_id=373198#message107724

мы вот тут уже дискутировали на эту тему
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
 
Ну, если делать запросы в ЗИЦ и ГИЦ - то ваш работник новую работу быстрее найдет, чем получите ответ на запрос. Хотя, если есть знакомые из МВД......
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Цитата
isaev.my пишет:
Ну, если делать запросы в ЗИЦ и ГИЦ - то ваш работник новую работу быстрее найдет, чем получите ответ на запрос.
лучше потерять соискателя из-за волокиты с проверкой о судимости , чем взять "не проверенного" на работу в школу или детский сад сотрудника судимого за педофилию и пойти "в случае чего" под суд самому.
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
 
Цитата
isaev.my пишет:
Ну, если делать запросы в ЗИЦ и ГИЦ - то ваш работник новую работу быстрее найдет, чем получите ответ на запрос.

Два месяца назад - одна уборщица уволилась, вторая руку сломала, третью на скорой отвезли в больницу. Ситуация... Приняли уборщицу без справки в надежде, что ну хотя-бы в течение 10 дней справка будет готова. До сих пор не могу добиться справки. В канцелярии УВД отвечают, что у них очень много запросов и они не успевают. Как-будто все сразу пошли работать в школы и д/сады.

Цитата
Феникс пишет:
лучше потерять соискателя из-за волокиты с проверкой о судимости , чем взять "не проверенного" на работу в школу или детский сад сотрудника судимого за педофилию и пойти "в случае чего" под суд самому.
Согласна, но когда безвыходная ситуация - 1 уборщица на всю школу..., что делать?
 
Цитата
Гость пишет:
Как-будто все сразу пошли работать в школы и д/сады.
А Вы думаете справки эти только для работы в школы и дет.сады требуются? Я Вас умоляю! По официальному запросу ОВД в ЗИЦ ответ можно ждать больше месяца! Это из ОВД. А тут какие-то дет.сады и школы.
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Цитата
Гость пишет:
Приняли уборщицу без справки
вы нарушили закон.
Цитата
Гость пишет:
ну хотя-бы в течение 10 дней справка будет готова.
этот срок (10 дней)предоставления данной справки установлен Правительством РФ?
надо действовать в рамках закона и наказывать в рамках закона тех лиц которые :
Цитата
Гость пишет:
они не успевают
для которых есть вышестоящие государственные контролирующие их работу органы, которым МЫ С ВАМИ зарплату платим , перечисляя налоги. Просите письменное объяснение о нарушении сроков подачи документов, не хотят предоставлять просите письменный отказ от подачи письменных объяснений, контролируйте сроки предоставления письменных объяснений (у вас хоть документы какие то будут , потому что эти жалобы по телефону о том что кто то что то неуспевает к делу не пришьешь)
Цитата
Гость пишет:
В канцелярии УВД отвечают
пишите офицальную жалобу в МВД, РУВД о несоблюдении УВД сроков выдачи информационных документов.
Пишите письма в Министерство образования , Главе администрации о том что канцелярия УВД своей медленной работой тормозит решения кадровых вопросов с соблюдением норм закона ,создает проблемы работы школы в целом ;) Не сражайтесь с бюрократией в одиночестве, задействуйте по возможности "тяжелую артилерию" они в следующий раз вас "динамить" уже не будут .
Цитата
Гость пишет:
но когда безвыходная ситуация - 1 уборщица на всю школу..., что делать?
оформить выговор ответственному за хоз. часть в школе , дать ему тряпку и пусть моет , что б следующий раз не допускал подобной ситуации :)
Изменено: Феникс - 28.04.2011 19:02:10
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
 
Нужна ли такая справка лицам, устроившимся на работу в школу до 07.01.2011 года?
 
Гость, сейчас всех работников ОУ проверяют на судимости, в том числе и тех, кто работает давно.
 
Согласно части первой ст. 65 ТК РФ данную справку работники предоставляют при приеме на работу. Обращаются в УВД самостоятельно, справка готовиться от 30 до 40 дней (ХМАО - Югра), без справки принять на работу работника можно, но если выясниться факт судимости то тогда увольнение производится по ст. 77 пункт 11). Во исполнение ст. 331 ТК РФ данную справку необходимо запросить у всех работников, не зависимо от даты приема еще, не забывайте проверять соискателей на дисквалификацию.
 
Цитата
Гость пишет:
Во исполнение ст. 331 ТК РФ данную справку необходимо запросить у всех работников
у всех не надо, нужно только для тех должностей, для которых установлены ограничения для занятия определенными видами деятельности.

Цитата
Гость пишет:
не забывайте проверять соискателей на дисквалификацию.
это тоже только в отношении руководителей, а не всех
 
Цитата
Ольга пишет:
у всех не надо, нужно только для тех должностей, для которых установлены ограничения для занятия определенными видами деятельности.
Кадровик ОУ сказала, что по новым требованиям и у уборщиц , и у дворника нужно запрашивать. С одной стороны это и логично: все они общаются с детьми . Представьте: дворник-педофил....... Ведь на фоне (бОльшая часть) именно этих преступлений были внесены изменения в ТК .
 
А Вы как считаете является ли обязательной справка об отсутствии судимости преподавателям ВУЗа, а также работникам совместителям?
 
А если человек всю жизнь проработал в учебном заведении и даже уже пенсию получает, надо ли у него запрашивать справку об отстутствии (наличии) судимости? Не будет ли это выглядеть как оскорбление? А может ли сам работодатель официальным письмом запросить этисведения в УВД?
 
Цитата
Гость пишет:
Не будет ли это выглядеть как оскорбление?
Обратитесь с этим вопросам к законодателям, которые внесли изменения в ТК

Цитата
Гость пишет:
А может ли сам работодатель официальным письмом запросить этисведения в УВД?
Да, есть определенный порядок, перечень документов. Уточните в своем УВД (согласие работника нужно).
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики