Отменить аттестацию.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
19.04.2011 12:37:36
В связи с чем????? И какая вообще первоначальная цель аттестации???? | |||
19.04.2011 13:58:23 Мы не МЧС. Мы казённые с января этого года. Работаем по Трудовому кодексу, а не по приказам МЧС. Но может как-то можно отменить этот приказ? | |
19.04.2011 14:24:06 Приказ есть приказ! Он не отменяется, а исполняется, после чего - докладывается об исполнении! А казённые - это как? Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
19.04.2011 16:31:23 У вас само положение о проведении аттестации есть????? Что сказанно, какие причины могут послужить отмене проведения аттестации. | |
20.04.2011 09:59:46 isaev.my, Клепа, Вадим А, Надежда Бекетова, всем Вам большое спасибо за помощь! Очень приятно, когда помогают профессионалы Вшего уровня! Положение о проведении аттестации у нас есть, но в нем ничего не прописано об ее отмене, только о переносе. Но это не устраивает. Попробую сделать перенос, а там будет видно. | |
25.04.2011 11:35:25
Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |||
25.04.2011 11:56:30 "Потому что приказ, как и закон, обратной силы не имеет. А если приказ сначала издать - потом отменить...". Да ладно... Если отменять "не солидно", признайте приказ "утратившим силу" В чате я Athena Pallas | |
25.04.2011 12:11:11 Я предпочитаю формулировку "Снять с контроля, как выполненный". А лучше изначально готовить такие приказы, чтобы потом не пришлось отменять. Нам-то может и по фиг, а вот руководитель при отмене приказа выглядит как-то не айс! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
25.04.2011 12:28:06 Проблемы шерифа индейцев не волнуют... В чате я Athena Pallas | |
25.04.2011 12:44:36
Чисто военная формулировка . | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики