Тема форума: Отпуск и праздничные дни. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 898612
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отпуск и праздничные дни.
 
Всем вечер добрый! Отпуск с 11 апреля 2011 -28 дней , когда выходить 10 мая или 11 мая.
 
отпуск с 11 апреля по 11 мая,выход на работу 12 мая (31 к.д. - 3 праздничных дня 1,2,9 мая= 28 к.д.)
Ваша Света
 
Цитата
Светулек пишет:
отпуск с 11 апреля по 11 мая,выход на работу 12 мая (31 к.д. - 3 праздничных дня 1,2,9 мая= 28 к.д.)
:o
ТК РФ: нерабочие праздничные дни 01 и 09 мая. Итого 2 праздничных дня, отпуск по 10-е, выходить 11.05
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитата
Гость пишет:
Всем вечер добрый! Отпуск с 11 апреля 2011 -28 дней , когда выходить 10 мая или 11 мая.
11 мая.
Цитата
Светулек пишет:
3 праздничных дня 1,2,9 мая= 28 к.д.
2 праздничный дня - 1 и 9 мая.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
2 праздничный дня - 1 и 9 мая.

конечно так, откуда взяли 2 мая?
Изменено: # # Удалено # # - 11.04.2011 12:33:25
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики