Трудовая книжка. Запись о благодарности. , Публикация №638199

Спасибо!

Трудовая книжка состоит из двух разделов:
1. Сведения о работе.
2. Сведения о награждении.

Каждый раздел оформляется самостоятельно. Т.е. при внесении записи о награждении так же должны сначала быть указаны полное наименование организации и сокращённое наименование организации, а затем порядковый номер записи, дата, запись и основание для записи.

При увольнении записи о награждении так же как и сведения о работе "заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника".

См.
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
4. Заполнение сведений о награждении
Порядок внесения сведений о награждении следующий: в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии); ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника); в графе 2 указывается дата награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Любая, но только те записи, которые положено вносить!!! (См. Инструкцию).

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно:
1. Куда вносить запись о награждении если у сотрудника, трудовая книжка образца 1938 года и вкладыш?
Во вкладыш или в трудовую книжку? Думаю во вкладыш.
2. Есть трудовая книжка без вкладыша, место для внесения сведений о награждении закончилось, нужно заводить вкладыш или продолжать вносить записи в сведения о поощрении? Думаю заводить вкладыш.
3. Сведения о награждении и сведения о поощрении...ведется в каждом своя нумерация и прописывается название организации? Думаю, что да.
4. В одном приказе есть сведения о награждении почетной грамотой и объявлении благодарности. Внесла все в раздел "Сведения о награждении" ....правильно я внесла благодарность или ее нужно было в "Сведения о поощрении"?
Заранее спасибо!!!

Вадим А, спасибо!!!
Первый раз оформлять буду вкладыш...а запись будет только в награждениях...))