Увольнение матери-одиночки
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
18.10.2010 12:57:18 Здравствуйте! Возможно ли уволить мать-одиночку без 2-недельной отработки??? Заранее спасибо | |
18.10.2010 15:32:16 Можно поподробнее. Увольнение по какой статье будет проходить? | |
19.10.2010 10:35:37
Изменено: | |||
19.10.2010 10:53:33
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
19.10.2010 11:57:04
| |||
19.10.2010 11:58:09 Надежда Бекетова пишет: Статья 80 ТК РФ. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. У неё ребенок до 3-х лет. Писала изначально отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но вышла раньше положенного. Теперь хочет уволится...А если в заявлении написать по уходу за ребенком до 14 лет? Изменено: | |
19.10.2010 14:45:59
ст. 80 ТК РФ:
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||||
24.04.2014 17:19:05 Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста.если я мать-одиночка и хочу уволиться с работы,но у меня заключен договор с работодателем на отрабатывание 3 года за прошедшую учебу по поводу повышения квалификации,за которую работодатель заплатил 60тыс.руб.имею ли я право уволиться и какие будут последствия.и можно ли в заявлении написать уволить по уходу за ребенком до 14лет. | |
24.04.2014 17:21:01 И если я уволюсь по статье по уходу до 14 лет могу ли я устроиться на новую работу через месяц???? | |
24.04.2014 17:30:04
| |||||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики