Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Вчера нашла несколько вакансий в инет и в газете , позвонила работодателям и спросила:
Скажите пожалуйста, как в Вашей организации оформляються трудовые отношения с сотрудником претендующим на должность.....(инспектор по кадром, менеджер по персоналу, администратор, зам. директора по персоналу, зам. нач. отдела кадров)?
На этот типовой вопрос, для первичного собеседования по телефону...от работодателя я услышала следующие ответы:
1-й работодатель .- Оформляем да, всех ... у нас трудовое дополнительное соглашение заключаеться , Какой договор девушка! я же вам говорю соглашение у нас у всех дополнительное трудовое! .
2 -й работодатель . - Девушка у нас все по закону все по КЗОТУ оформляется, Вы КЗОТ хорошо знаете? не знаете! а как же Вы работать в отделе кадров будИте! неет мы не можем вас пригласить на собеседование, нам высококвалифицированные специалисты нужны!
3-й работодатель . -Мы оформляем либо по трудовой книжке либо по трудовому договору..... Нет девушка и по книжке и по трудовому договору нельзя офомлять либо по трудовой книжке либо по трудовому договору, Вы же сказали что вы кадровик, почему таких элементарных вещей не занете! .
4-й работодатель .- А я не знаю...соединить с тем кто знает? а у нас вобще не знают сейчас никто...отдел кадров? а у нас нету...кем я работаю? менеджером по персоналу. Как я оформлена ? а меня еще только через 3 месяца сказали оформят, я же еще испытательный срок 4 месяца не прошла, меня еще рано оформлять.
5-й работодатель . - Наша фирма занимаеться продажей товаров народного потредления 100 наименований! Мы производим товары народного потребления пользующиеся большим спросом во всех отраслях ...Где производство находиться?...Наши товары производяться во всех странах мира!...Наши продукция....Оформление??? Наша фирма занимаеться продажей товоров народного потребления!,,,,
6-й работодатель .- Я на глупые вопросы вам отвечать не хочу! хотите работу приезжайте на собеседование вам покажут, что надо делать !
вот такая смешная и грустная правда рынка труда...
Скажите пожалуйста, как в Вашей организации оформляються трудовые отношения с сотрудником претендующим на должность.....(инспектор по кадром, менеджер по персоналу, администратор, зам. директора по персоналу, зам. нач. отдела кадров)?
На этот типовой вопрос, для первичного собеседования по телефону...от работодателя я услышала следующие ответы:
1-й работодатель .- Оформляем да, всех ... у нас трудовое дополнительное соглашение заключаеться , Какой договор девушка! я же вам говорю соглашение у нас у всех дополнительное трудовое! .
2 -й работодатель . - Девушка у нас все по закону все по КЗОТУ оформляется, Вы КЗОТ хорошо знаете? не знаете! а как же Вы работать в отделе кадров будИте! неет мы не можем вас пригласить на собеседование, нам высококвалифицированные специалисты нужны!
3-й работодатель . -Мы оформляем либо по трудовой книжке либо по трудовому договору..... Нет девушка и по книжке и по трудовому договору нельзя офомлять либо по трудовой книжке либо по трудовому договору, Вы же сказали что вы кадровик, почему таких элементарных вещей не занете! .
4-й работодатель .- А я не знаю...соединить с тем кто знает? а у нас вобще не знают сейчас никто...отдел кадров? а у нас нету...кем я работаю? менеджером по персоналу. Как я оформлена ? а меня еще только через 3 месяца сказали оформят, я же еще испытательный срок 4 месяца не прошла, меня еще рано оформлять.
5-й работодатель . - Наша фирма занимаеться продажей товаров народного потредления 100 наименований! Мы производим товары народного потребления пользующиеся большим спросом во всех отраслях ...Где производство находиться?...Наши товары производяться во всех странах мира!...Наши продукция....Оформление??? Наша фирма занимаеться продажей товоров народного потребления!,,,,
6-й работодатель .- Я на глупые вопросы вам отвечать не хочу! хотите работу приезжайте на собеседование вам покажут, что надо делать !
вот такая смешная и грустная правда рынка труда...
Изменено: - 07.11.2011 13:49:42
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
