Тема форума: Ищу Специалиста по труду | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 246944
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Ищу Специалиста по труду, (место работы г. Москва м. Войковская)
 
Крупный интернет-магазин ищет специалиста по труду Задачи должности:
  • постановка табельного учета в Компании, контроль (в том числе работа с данными СКУД);
  • анализ данных для расчета заработной платы (табель, служебные записки и пр.);
  • анализ исполнения бюджета по ФОТ, предоставление отчетности;
  • анализ и согласование служебных записок на изменение финансовых условий сотрудников;
  • расчет тарифных ставок для 1С;
  • курирование проекта по разработке алгоритмов расчета премий в 1С.
Наши пожелания:
  • высшее образование (экономическое - желательно);
  • успешный опыт реализации вышеизложенных задач от года в Компаниях от 700 чел.
  • опыт постановки табельного учета с разными графиками, опыт ведения табелей учета рабочего времени;
  • хорошее знание Трудового Кодекса РФ, экономики труда;
  • Знание северных надбавок
  • знание 1C 8.2; Excel - обязательно!
  • готовность к большим объемам работы, стрессоустойчивость, позитивное отношение к жизни.
Условия:
  • оформление по ТК РФ+соц.пакет;
  • заработная плата - 2 раза в месяц, уровень обсуждается на собеседовании;
  • ЗП обсуждаема
  • график работы 5/2 c 9-18 или 10-19;
  • ст.м. Войковская (10 минут пешком), планируем переезд м.1905 года.
  • Контактная почта kalinina@sotmarket.ru
Истина где то рядом!!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики