Коллеги,ответьте,пожалуйста, кто должен оформлять страховые пенсионные свидетельства (АДВ 1-3)- мы или бухгалтерия?
Оформление пенсионного страхового свидетельства
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Оформление пенсионного страхового свидетельства, кто должен этим заниматься?
28.11.2008 07:52:07 | |
28.11.2008 08:31:57 Бухгалтерия | |
28.11.2008 08:42:19 Одназначно - бухгалтерия... | |
28.11.2008 09:05:58 Бухгалтерия!!! | |
28.11.2008 09:06:46 Бухгалтерия оформляет этот документ только если нет отдела кадров. Этот документ кадровик требует от работника при приеме и соответственно, он и должен его оформлять.  | |
28.11.2008 09:07:36 Хотя я бы предпочла что бы бухгалтера с этим заморачивались  | |
28.11.2008 11:51:51 Да, да. У нас тоже бухгалтерия. Как-то и вопросов не возникало. А то, что документ этот требует кадровик - так он не в меньшей степени нужен и бухгалтерии  | |
28.11.2008 13:29:00
История вопроса такова. В свое время, когда оформляли впервые персонифицированный учет - свидетельства, зачастую возлагалось это на кадровика. Затем, когда нужно было уже взаимодействовать с ПФ далее - по отчислениям и отчетам - конечно занималась бухгалтерия. Так вот до сих пор в некоторых местах оформление пенсионки на кадровике, причем чаще всего по той причине, что бухи так считают - лишнее телодвижение им не нужно. Хотя, конечно, на сегодня это всё должно быть буховской заботой. Только нигде это не прописано. Единственный выход - прописывать это четко в функциях в Положении о бухгалтерии и ДИ. | |||
28.11.2008 15:18:00 А не считаете ли Вы, что бухам и так много заморочек? Кто будет оформлять трудовую книжку на первом месте работы и вносить в нее запись? Кадровик! Так почему же пенсионку должен оформлять бух?! Где логика?  : | |
28.11.2008 21:42:11
 ))))
Изменено: - 28.11.2008 21:43:22 | |||||
29.11.2008 21:47:15 Да, кстати, эти заморочки у нас тоже на кадрах. Мало того, нам вменили в обязанность еще и ЕСН собирать со всех поизводств, обрабатывать его, делать сводный отчет и отдавать в бухгалтерию. Вот это вообще кошмар! А пенсионки мы делаем видимо еще и потому, что все равно завязаны с пенчионным фондом, т.к. оформляем пенсии, делаем персонифицированный отчет, индавидуальные сведения... Поэтому и страховые на нас... Вот так! | |
30.11.2008 16:09:29 Ну разве можно так "наезжать" на бухгалтерию??? Я предпочитаю договориться с работником - чтобы он сам пошел в ПФ и оформил (переоформил) себе страховое свидетельство. Если он приходит туда как физ лицо - то все занимает 14 дней. Если мы занимемся оформлением как юр лицо - то растягивается минимум на 1,5 месяца... | |
30.11.2008 17:50:16 Совершенно согласна с Просто-бух. Оформлением должен заниматься сам работник! | |
01.12.2008 07:35:17 Да неужели сам работник? А как же вам 65 статья ТК РФ, где ясно написано, что "При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ оформляются РАБОТОДАТЕЛЕМ" | |
01.12.2008 08:28:13 А если он устроился на работу и говорит, что типа вот номер моего пенсионного, а сам пенсионный я потерял. Кто в этом случае оформляет: работодатель или работник? | |
01.12.2008 11:39:33 Ну ежели сам потерял, тогда сам и должен восстанавливать. Вы же не можете его без данного документа на работу принять... или вы его уже приняли? | |
04.12.2008 04:51:48 А я считаю, что все-таки кадровики - ведь у них все персональные данные по работнику: паспорт, свид. о регистрации (расторжении) брака при смене фамилии и др. А оформить страховое свидетельство не так и долго - максимум 3 дня, где Вы видели 1,5 месяца? Сколько раз пыталась отправить самого работника (когда он мне говорил, что свидетельство потерял) его из Пенсионного гнали со словами: "Вы работаете - вот пусть работодатель и приходит", а бухгалтерия действительно только за суммы отвечает, понятно в конечном итоге это им больше нужно - годовые отчеты не могут сдать со всеми последствиями..., но мы же являемся представителями одного работодателя, а не каждый сам за себя... | |
03.10.2012 00:05:01 У нас тоже актуален этот спор: бухгалтерия или кадровик. Может кто-то все-таки знает какую-либо законодательную норму, которая это дело регламентирует? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>