Тема форума: Оформление вкладыша к трудовой | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 994846
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оформление вкладыша к трудовой
 
Приняли на работу сотрудницу. У нее запись об увольнении в последнего места работы записана на листе поощрений. Значит нужно оформлять вкладыш. У меня возникли вопросы:
1. Согласно п. 38 Правил ведения и хранения трудовой книжки вкладыш вшивается в трудовую книжку. Что значит ВШИВАЕТСЯ и в какое место? в середину? в конец?
2. Факт оформления вкладыша фиксируется в трудовой книжке. С этой целью на титульном листе трудовой книжки делается - от руки или простановкой штампа - отметка "Выдан вкладыш" с указанием его серии и номера. В какое место титульного листа? Над словами "трудовая книжка"?
3. Первая запись во вкладыше будет иметь 1 порядкой номер или следующий за последним в трудовой книжке?
 
Цитата
Nusik пишет:
1. Согласно п. 38 Правил ведения и хранения трудовой книжки вкладыш вшивается в трудовую книжку. Что значит ВШИВАЕТСЯ и в какое место? в середину? в конец?


Вшивается, занчит нитками в конце ТК и на первой странице ТК, запиьс о том, что выдан вкладыш № серия.

Цитата
Nusik пишет:
2. Факт оформления вкладыша фиксируется в трудовой книжке. С этой целью на титульном листе трудовой книжки делается - от руки или простановкой штампа - отметка "Выдан вкладыш" с указанием его серии и номера. В какое место титульного листа? Над словами "трудовая книжка"?
На верху справа, ставится штамп или делается запись от руки.

Цитата
Nusik пишет:
3. Первая запись во вкладыше будет иметь 1 порядкой номер или следующий за последним в трудовой книжке?

НЕт, не первая, а следующий порядкой номер в закончившейся трудовой. Вкладыш это ПРОДОЛЖЕНИЕ трудовой соответственно и номер следующий.
 
Спасибо за объяснения. А может работник сам себе купить вкладыш, чтобы я его потом вшила и оформляла?
Изменено: Nusik - 04.03.2010 12:58:33
 
А вкладыш нужно регистрировать в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним"?
 
Цитата
А вкладыш нужно регистрировать в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним"?
Да, вкладыш необходимо зарегистрировать.
Изменено: Жанна75 - 05.03.2010 08:39:53
 
Цитата
Nusik пишет:
А может работник сам себе купить вкладыш, чтобы я его потом вшила и оформляла?

Нет, не может у р-дателя, должны быть в наличии всегда бланки и ТК и вкладышей к ТК.
 
Цитата
biryuk пишет:
А вкладыш нужно регистрировать в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним"?

Нужно, я обчно, делаю это строчкой ниже чем серия и номер самой ТК.
Пишу вкл серия и номер.
 
А если работник пришел с трудовой и там уже есть вкладыш писать только номер вкладыша или и то и другое?
 
Цитата
shihoin пишет:
А если работник пришел с трудовой и там уже есть вкладыш писать только номер вкладыша или и то и другое?
И то и другое.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
И то и другое.

А пишем в одной записи или за следующим номером записываем? Просто в книге ужасно мало место выделено под серию, номер.
 
Цитата
shihoin пишет:
А пишем в одной записи или за следующим номером записываем?
Запись за одним номером, а занять можно 2 строчки. Ну вот как Вадим, например, предлагает:
Цитата
Вадим А пишет:
строчкой ниже чем серия и номер самой ТК. Пишу вкл серия и номер.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Надежда Бекетова,
спасибо большое за разъяснение :D
 
А если такая ситуация: вкладыш выдан при увольнении, как записать его в книгу учета в той же строчке где была записана трудовая (там мало очень места) или уже после внесенных записей сделать еще одну на этого же работника? :?:
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики