Воинский учет
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
09.02.2024 14:09:45
... б)заполняют учетные документы в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации) (учебы), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; (в ред. Постановлений Правительства РФ от 16.04.2008 N 277, от 09.10.2019 N 1302, от 06.02.2020 N 103)" Как предлагаете выполнять данные законные требования, когда они входят в противоречие с законом о ПД? Изменено: | |||
09.02.2024 18:12:44 Добрый день! Пожалуйста, подскажите, при приёме на работу и увольнении совместителя нужно данные передавать в военкомат ? И сверки отправлять ? | |
12.02.2024 10:52:29
да | |||
14.02.2024 15:47:51 Добрый день! Вопрос к специалистам, ведущих бронирование граждан в организации. Помогите пожалуйста с заполнением Плана замены специалистов. У нас: - не забронированы: комм дир, менеджеры, монтажники-установщики (6 чел). - забронированы: директор, зам. директора, начальник отд продаж, отд закупок, водитель, зав.складом. В примечании указано- однотипные должности замене не подлежат, замене подлежат только руко-ли и специалисты. | |
15.02.2024 10:03:53 Доброе утро! помогите , пожалуйста, с таким вопросом. Сотрудник поменял паспорт, как отражать изменения в личной карточке? | |
15.02.2024 10:46:35
По теме: выбирайте на любой вкус: в этой же карточке зачеркнуть и написать сверху, на новом листе сделать шапку личной карточки и написать "Изменения ...." и указать новый паспорт. Везде нужно, чтобы и работник и вы расписались.... | |||
15.02.2024 11:06:18
ИНН тоже не имеют требовать при приеме на работу, тем не менее требуют/просят тк он нужен бухгалтерии | |||
15.02.2024 11:16:53 какое у вас будет законное объяснение на вопрос работника, на каком основании вы с него требуете семейное положение если законом это не предусмотрено обязанность предоставлять работодателю эти сведения а только в ВК ??? он вам может сказать вам надо, а я не обязан, и что ответите? копии документов хранить нельзя, работник вам не даст эти сведения, вот ВЫ их и получите при сверке с вк основная цель сверки какая? организация и обеспечение сбора, хранения и обработки сведений если работники не носят в ВК сведения, то ВК к ним сможет применить законные санкции в виде штрафа, работодателя за это не смогут наказать ( да графа предусмотрена в карточке, но предоставлять вам не обязаны) для подстраховки выдавайте работникам уведомление о необходимости предоставления сведения работодателю для заполнения карточки. получите подпись и спите спокойно Изменено: | |
15.02.2024 11:26:53 штрафы только за : КоАП РФ Статья 21.4. Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей. в следующих случаях Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или при наличии технической возможности с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - Портал государственных и муниципальных услуг (функций), в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций);вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона. Изменено: | |
15.02.2024 11:54:38
| |||
15.02.2024 12:08:03
Мерси | |||||
15.02.2024 12:38:16
спасибо! скоро перейду к папкам, опять мУлЬЕн вопросов будет . | |||||
15.02.2024 14:30:56
у меня это прописано в тр договорах + памятки военнообязанным | |||
15.02.2024 14:42:00
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Изменено: | |||||||
15.02.2024 18:53:47
| |||
19.02.2024 11:50:30 скажите пжл, было бронирование работников в 23 году в этом году обращаемся в ВК на счет брони говорят пока не бронируем я чего то не понимаю? не получится так, что будет мобилизация и наши работники пролетят с бронью ели я верно понимаю, делается бронь без срока, только в самом бланке указываем на какой срок ( у нас год) как только будет объявлена официальная мобилизация именно с этой дат ыи начинает течь срок брони или не так? | |
20.02.2024 09:17:45
| |||
20.02.2024 15:12:55 Всем добрый день. Подскажите пожалуйста что такое:
Заранее спасибо за ответы. | |
20.02.2024 16:07:17
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики