Воинский учет
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
22.11.2023 09:54:07 сверка с военкоматом к которому прикреплена организация происходит по запросу ! военкомата, в нашем вк сказали сверки не будет в др военкоматы отправляю почтой | |
22.11.2023 10:44:27
| |||
22.11.2023 10:59:55 Коллеги, если в компании нет сотрудников, которые стоят на учебе в том же ВК что и юр лицо, то получается сверки с ВК (личной, где стоит организация на учете) нет, верно? | |
22.11.2023 13:18:26
| |||
23.11.2023 09:32:27 Коллеги. Вы отправляете в ВК сведения об изменении паспортных данных работника? | |
23.11.2023 10:05:30
Изменено: | |||
23.11.2023 10:34:40
| |||
23.11.2023 12:12:49
| |||||
23.11.2023 12:44:49 паспортные не отправляю. изменения прописки отнесла, меня попросили этот листок положить "вон в ту стопку" в стопка была примерно кубометр))) , на моем экземляре отметку поставила) | |
23.11.2023 17:57:59
На самом деле мне сейчас не только кадровиков/ответственных за ВУР жалко, но и исполнителей в военкоматах. Просто представьте сколько на них свалилось... | |||
24.11.2023 17:31:50 Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, по заполнению 18 формы. Уже все перечитала и нигде не могу найти ответ. В нее вносятся данные по общему количеству сотрудников организации (всех и невоеннобязанных в т.ч.) и отдельно указывается количество солдат и т.д.? И в количество военнобязанных нужно включать абсолютно всех при заполнении формы или только тех, кто относится к ВК места регистрации организации? У меня есть филиалы в других городах и не понимаю нужно данные по ним подавать в ВК головной организации или нет | |
27.11.2023 09:53:38
| |||||||
27.11.2023 09:58:08
И ПОМНИМ!!! Данные по военнообязанным (прием, перевод, увольнение, изменение данных) подаем в тот ВК, где конкретный военнообязанный состоит на учете, а не в тот где стоит на учете Ваша компания. Обязательно письма с описью отправляем. Изменено: | |||||||
30.11.2023 10:03:08 Добрый день. Ранее не подавался отчет о приеме военнообязанного, и вообще не велся воинский учет, только сейчас начали вести. Подскажите пожалуйста, сейчас лучше отправить только сверку с военкоматом, где стоит на учете военнообязанный? | |
30.11.2023 14:06:07
| |||
01.12.2023 10:57:07 Добрый день. Подскажите трудоустраивается работник у которого прописка одного города, а на учете стоит в военкомате другого города. Куда мы долны посылать данные о приеме в ВК по прописке или по где состоит на учете? И сотруднику необходимо выдать уведомление что он не уведомил ВК о смене места жительства? Спасибо. | |
01.12.2023 11:38:35
| |||||
04.12.2023 11:00:22 Добрый день Подскажите у сотрудника в военном билете отсутствует категория годности, что делать? Отправлять данные о приеме сотрудника без категории? | |
04.12.2023 11:11:07
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики