Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Воинский учет
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Воинский учет
Ответы
14.11.2023 15:56:17 начала формировать ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете и не пойму, если изменился только отдел , заполняю только эту строку? хотя и ее там нет , есть должность только строку о месте жительства в самом конце не заполнять? | |
14.11.2023 16:27:52
| |||
14.11.2023 16:31:48
| |||
15.11.2023 07:20:02 вопрос такой - работает призывник, в армию не идет ( уклонист). какие наши действия, чтоб не наказали организацию? сверку сделала, повестку получила, вручила, корешок отдала. дальше что? военкомат считает, что теперь я должна вместо него ходить получать повестки каждую неделю и ему вручать. С какой бы стати интересно. Сказали - увольняйте его, по какому основанию не понятно, расфыркалась и сказала ну ждите тогда штрафы по 500 тыс. За что штрафы? и что еще сделать в части бумажного формления? и что делать с какой периодичностью? почему военкомат сам его не вылавливает не понятно. При том, что они все про него знают. Изменено: - 15.11.2023 07:21:21 | |
15.11.2023 09:51:26
для работника сделайте памятку что он должен родине и под подпись отдайте, таким образом вы исподниет еще одну свою обязанность вариант есть такой, если работник нерадивый, вы имеете полное право освободить работника от работы с оплатой для выполнения гос обязанностей приказом на основании повестки, далее на следующий день после дня освобождения вызываете работника и требуете с него подтверждения что он был в ВК, если подтверждения нет, имеете полное право составить акт о прогуле ну и далее по закону, вплоть до увольнения по статье | |||
15.11.2023 10:25:24
| |||
15.11.2023 10:38:27 Добрый день! Вопрос по ведению журнала учета карточек ф. 10. Подскажите, где взять регистрационный номер карточки? Я его сама должна придумать? И что Вы пишите в графе "Примечание (отметка о сдаче карточки в архив)" - только дату увольнения? или там надо написать причину? например, увольнение, приказ № 1 от 01.01.2023? Заранее спасибо | |
15.11.2023 13:56:12 работник хороший, и очень нам нужный... работу за военкомат делать не собираюсь. лишь подстраховаться, что мы все сделали, работника не скрываем. а дальше пусть они сами между собой разбираются. | |
15.11.2023 14:39:17
| |||
16.11.2023 13:28:07
Неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей. и на этом я считаю, вы все обязанности выполните | |||||||
17.11.2023 14:24:42 Всем добрый день! На учёт организацию поставила (и в управе и в военкомате). Везде все принято без проблем. Военкомат взял форму №18, приказ и план работ на год. Но сказал, что отправлять сведения о приёме/увольнении/изменении перс.данных и т.п. данные им не нужно. И такие сведения отправлять только в военкоматы по месту регистрации сотрудника. 1. Так ли это? Нужно сведения о сотруднике присылать только в его военкомат? Общую сверку с военкоматом организации делать раз в год - это я понимаю. Но в каждом конкретном случае как быть? 2. Что делать со сведениями по сотрудникам, которые уже давно работают. Нужно ли сейчас на них досылать в военкоматы сведения по ним? Каяться и отправлять  Или ждать момента увольнения?И последний вопрос:)  3. Уведомление работников, у которых нет военников или приписных. Какие точно отчеты и уведомления по ним должны быть, чтобы все было как надо?
| |
17.11.2023 14:34:42
| |||||||
17.11.2023 14:47:15 Ольга, благодарю за быстрые и четкие ответы)) | |
17.11.2023 15:13:23
| |||
17.11.2023 15:17:02
| |||||
21.11.2023 16:37:50 Здравствуйте! Подскажите, в военкомат, где состоит на учете организация, до 1 января мы должны отнести: 1. Форма 18 2. План на 2024год 3. Форма 6? нужна ли она, если брони нет? везде разная информация. Что-то еще нужно нести или на этом все? В военкоматы, где стоят на учете сотрудники, отправляла сверки в сентябре (когда ставились на учет). Нужно ли в военкомат нести подтверждение отправки сверок? Назад никто ничего не прислал. И нужно ли еще раз разослать сверки?.... Прошу помощи от знающих людей ) | |
21.11.2023 16:59:00
| |||||||
21.11.2023 17:21:34
| |||||
21.11.2023 17:28:34 Спасибо большое) Чеки, описи и история с сайта почты есть) Еще вопрос про журнал проверок - его надо брать с собой? или когда в нем и кто проверку проставляет? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>