Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Воинский учет
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Воинский учет
Ответы
29.09.2023 14:10:29 Коллеги, мы должны направлять сведения об изменениях военнообязанного в ВК. Помогите понять пару моментов. 1. По какой форме это отправляется? можно ли выгрузить из 1С? 2. в 99% случаях о каких-либо изменениях (родился ребенок, женился, сменил прописку и д.) я узнаю спустя месяц...два....и т.д. Данные нужно направить в течение 5 дней. Как мне доказать, что я не знала, что Петя Иванов женился пол года назад, а не вчера? | |
01.10.2023 15:12:21
Дата подпись Либо берете копию идете к секретарю на ней ставите входящ номер число и подпись, но тут надо решать имеете ли право собирать копии | |||||
02.10.2023 11:38:30 добрый день, а если у работника была отсрочка ( аспирантура), при приеме было удостоверение призывника. сейчас работника далеко за 27, мы обязаны сообщить в военкомат что у него нет военного билета или это ответсвенность работника? | |
02.10.2023 12:19:01
всё. Расслабьтесь | |||
02.10.2023 12:19:13
| |||||||||
02.10.2023 13:10:18
А учитывая объём информации, которую они запрашивают!,,, Для меня, как для кадровика, она вообще избыточна! Например ФИО мамы для неженатого мужика! Или образование вообще для всех, от сторожа до директора! Я не обязана требовать диплом если он не обязателен по должности. А если военкомату интересно - вызывайте к себе человека и узнавайте у него напрямую. Работайте с людьми! Не надо мной прикрываться. | |||
02.10.2023 13:16:57
| |||||
02.10.2023 13:23:40
| |||||
02.10.2023 13:51:18
| |||
02.10.2023 14:16:13 так какой все таки срок давности для "сообщения при приеме"? я кого принимала, по всем сообщала (т.е. с осени 2021г.). но у нас есть 5 человек старше 30 лет и 1 призывник которые приняты до меня, и по которым сведения не отправлялись вообще никогда, никакие. единственно в отчете призывника я показывала (обезличено), просто что у нас 2 призывника есть в штате. надо мне что-то по этим людям сообщать? те что старше 30 наверное вообще никому не интересны))), уклонисты со стажем..., а вот призывник меня беспокоит. сверку по ним опять же слать\не слать... военников у них нет. | |
02.10.2023 14:29:22 Добрый день Уведомляете ли военкоматы о переводе сотрудника на другую должность (повышении). В военкомате сказали не надо, при сверке все укажете, но возникают сомнения как потом доказать что военкомат сам сказал не отправлять? Как на практике? | |
02.10.2023 17:56:43
Слишком высокие штрафы за не подачу данных, что бы ссылать на слова тетеньки/дяденьки из военкомата | |||
03.10.2023 08:56:14 По совместителям может быть логика такая: работник может с основного места уволиться, причем работодатель по совместительству может и не знать об этом. В любом случае, он не обязан переквалифицировать договор на основное место работы. И в таком случае человек выпадает из радара военкомата. Вот по закону и установлено, что о совместителях тоже надо уведомлять. | |
03.10.2023 10:30:03 Добрый день, сотруднику 10 сентября исполнилось 50 лет, он рядовой, соответственно в военкомате должен сняться с учета по возрасту, но вряд ли он туда пойдет. Мне его снимать с учета автоматом? | |
03.10.2023 12:07:08
| |||
03.10.2023 12:12:59 Добрый день! Подскажите пожалуйста что вот просят еще к плану прикрепить какой то корешок о бронзировании?? | |
04.10.2023 11:04:09
мое мнение , лучше перебдеть, чем недобдеть | |||
05.10.2023 08:58:06 Добрый день, хочу с вами посоветоваться) направляли по нескольким работникам сведения о том, что они не стоят на учете. Сейчас буду направлять сведения о приеме пр всем работающим сотрудникам (ранее не направляли), надо ли направлять по тем, кто не стоит на учете дополнительно о приеме? Или уже из сведений, ранее направленных, понятно что он работает у нас? Надо было конечно сделать сразу, в одном письме два документа, но увы, догадалась поздно… | |
05.10.2023 14:33:02 Добрый день! Нужно принести отчетность и прописали вот эти три пункта: 1. Сведения по обучению и повышению квалификации по вопросам бронирования граждан, # Удалено # в запасе. 2. Предложения по совершенствованию работы по бронированию граждан, # Удалено # в запасе. 3. Сравнительный анализ показателей о численности работающих в организации: Подскажите пожалуйста что это нужно заполнять, какие данные? или может формы есть | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>