Тема форума: Воинский учет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 474045
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

  RSS
Воинский учет
 
Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Ответы
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда вы вносите сведения о приеме/увольнении граждан? В журнал проверок?
 
Цитата
Анна написал:
сведения о приеме/увольнении граждан
вносить сведения никуда не нужно. Нужно сообщать сведения о приеме и об увольнении военнообязанного в военкомат по месту его прописки. Для сообщения существует специальная форма, разработанная Министерством обороны. Она есть в Методических рекомендациях по ведению воинского учета
 
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
 
Благодарю за ответ! Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
 
Цитата
Гость написал:
Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
в журнале исходящей корреспонденции
 
Цитата
Гость написал:
Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
Если организация большая и есть отдельный журнал по отправке корреспонденции только отдела кадров, то можно в нем, но не в журнале проверок
 
Добрый день! подскажите по ВУ по г. Москве: в какой из вк подавать сведения о приеме/увольнении сотрудников при наличии/отсутствии временной регистрации:
1) в вк по месту учета военнообязанного (адрес регистрации в паспорте) ?
2) в вк по месту учета организации (в территориальный вк, куда относим форму 18 и план работы на утверждение)?
 
Цитата
написал:
1) в вк по месту учета военнообязанного (адрес регистрации в паспорте) ?
пп. а) п. 32 Положения о воинском учете.
Работник должен находится на воинском учете в военкомате по место регистрации в паспорте , либо в документе о временной регистрации.
Если работник, не стоит на учете по месту регистрации или по месту # Удалено # (на срок более 3 месяцев) вы должны направить его в военкомат, выдав ему сведения по форме согласно Приложения №2 Постановления 719. пп. д) п. 30 Положения о воинском учете.
 
Ирина, большое спасибо! все понятно стало
 
Цитата
написал:
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
Подскажите, пожалуйста, отправляете заказным письмом? С описью вложения?
 
Добрый день! Уважаемые форумчане, посоветуйте, пожалуйста, онлайн-курсы по ведению воинского учета (без бронирования). Где вообще обучаются ответственные за ведение в/у, если назначили по совместительству? Буду очень благодарна!
Цитата
Гость написал:
Цитата
написал:
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
Подскажите, пожалуйста, отправляете заказным письмом? С описью вложения?
тоже интересует этот вопрос, ценным или заказным с описью нужно отправлять?
Изменено: Евгения - 25.05.2023 15:46:36
 
как должны быть оформлены документы воинского учета за предыдущие года? т.е. нужно ли подшивать и как, опись документов, в какой папке должно храниться?
 
Коллеги, наша компания одна из миллиона, кто никогда не вел воинский учет. Но сегодня увидев новость об изменении суммы штрафа с 3000 на 400 000 и резко все изменилось. И чую я, что все это ляжет на мои плечи.

Подскажите, где можно найти самую полезную информацию? Курсы какие-нибудь? Главное, чтобы все понятно было и грамотно.

Вообще не понимаю что такое ВУ и с чего начинать.
 
Ольга, обратитесь в военкомат, там все объяснят и скинут на вашу флэшку всю нормативку.
 
Подскажите пожалуйста, если в компания есть обособленное подразделение в другом городе, то на воинский учет как ставить организацию? По головной организации? или по отдельности в каждом городе?

Заранее спасибо
Изменено: Ольга - 26.07.2023 16:55:30
 
План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке, как правильно часы расставить (планируемое и реальное)
 
добрый день! сотрудник по возрасту подлежит снятию с учета ( 50 лет, рядовой), но по разным причинам не может попасть в военкомат чтоб сняться с учета. наша какая-то ответственность и действия есть? за то что он не снялся...
 
Elena Zamyatina, Это ответственность сотрудника, если у сотрудника "причины" и он дотянет со своими "причинами" до следующего года и не снимется с учета, то с 1.01.2024 вступают в силу поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе".
Путин подписал закон о повышении на пять лет предельного возраста # Удалено # в запасе.
 
Цитата
написал:
Ольга, обратитесь в военкомат, там все объяснят и скинут на вашу флэшку всю нормативку.
Такая же "проблема". Посетили военкомат в неприемный день. Поедем в приемный
Изменено: Helllen - 03.08.2023 15:15:41
 
Helllen, у меня еще веселей. Поехала в ВК и мне сказали, что женщина которая у них занималась работой с юр лицами умерла. точка.

никаких замен нет, никто больше ничего не знает.


вопрос остается актуальным, может кто-то посоветовать реально хорошие курсы, где все расскажут и покажут с нуля? для чайников
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики