Перенос дней в отпуске ( майские праздники)
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
22.04.2024 15:35:39 Добрый день. Если отпуск сотрудника с 29 апреля на 5 дней. Попадает 1 мая. На какой день он переносится ? | |
22.04.2024 16:10:01 Ни на какой, он исключается из подсчета. | |
22.04.2024 16:13:08 Почему . Он же должен перенестись | |
22.04.2024 21:22:49 Значит отпуск продлевается. А продлевается на 1 день рабочий или выходной ? | |
23.04.2024 03:00:55
| |||
23.04.2024 09:25:29
при этом его даже искать не нужно: его Вам процитировали тут! | |||||
24.04.2024 15:12:36 Добрый день! Встал вопрос, водитель по производственной необходимости с 1 апреля 2024 переведен на пятидневку с следующими рабочими днями: вторник- суббота, выходной воскресенье-понедельник. Немного запуталась в его майских днях: рабочие дни 30.04.2024, 02.05-04.05.2024, 07.05-08.05.2024, 11.05.2024? | |
24.04.2024 15:34:32 Добрый день! Если сотрудник идет в отпуск с 29.04.2024 года на 5 календарных дней (если у него в заявление конкретно прописано, на какое количество дней идет) , то его выход на работу будет 5 мая 2024, но так как 05.05.2024 выпадает на воскресенье (если по рабочему табелю у работника не рабочий день), то первый рабочий день после отпуска у него будет 06.05.2024.Первое мая считается не рабочим днем, отпуск такого работника увеличится на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на его отпуск. Изменено: | |
25.04.2024 09:03:51
Отпускных дней будет ровно ПЯТЬ. Просто у него в средине отпуска будет ПРАЗДНИК, точно такой же как у всех работников. | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики