Смысл в том, чтобы работники были оформлены в обособке и ндфл оставался по месту. Но! Они же еще работают и в центральном офисе целый месяц.
Мне предложили вариант перевода работника каждый раз с записью в ТК. Можно ли оформлять временный перевод в данном случае без записей? Трудовая функция не меняется.
Но я думаю, а почему бы не оформлять командировки из обособки в центральный офис на месяц.
Я буду рада любому мнению, замечаниям на счет моей ситуации.