Добрый день. Есть вопрос. Задала его на сайте онлайн инспекции - ответ для меня показался не полным. Хочу узнать мнения практиков. У нас ООО, директором является Управляющий ИП, т.е. по договору ГПХ (управление).Может ли данный директор (не являсь работником ООО) быть отвественным за ведение трудовых книжек, отвественным за персональные данные, за воинский учет. Не будет ли это идти в разрез с формулировками в нормативках - "сотрудник". Не повлечет ли возложение на директора ответствености за кадры и перс данные за собой переквалификацию его договора управления в трудовые отношения с доначислением налогов и взносов???
Ответственность "внештатного" работника
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Ответственность "внештатного" работника
29.01.2024 05:23:26 | |
30.01.2024 12:55:46
У нас договор с ИП, не просто с ФЛ. Осуществление полномочий единоличного исполнительного органа ООО Управляющим. Поэтому на данном этапе не идет речь об уплате налогов (как в описанном вами случае). Боюсь если включить в договор управления всю эту ответсвенность, при том что у того же отв. за воинский учет есть еще и функциональыне обязанности (т.е. должностные), то в случае проверки "сметут" все в кучу и скажут, что договор трудовой. По сути одно юридическое лицо является ответсвенным у другого ЮЛ - что тоже считаю неправильным.
| |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>