Тема форума: Запрос в ПФР | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 629758
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Запрос в ПФР, Права работодателя
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работодатель с основного места работы узнал, что я работаю по совместительству ещё. Так как отношения не айс между нами, началось...Суть вопроса. Может ли работодатель основного места работы сделать официальный запрос в ПФР именно, чтобы они предоставили сведения в какой именно организации я работаю по совместительству? Имеет ли право ПФР давать такие сведения без моего ведома.
 
Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в ПФР с запросом о трудовом стаже своего работника.
Если вы ведете бумажную трудовую книжку, о вашей работе по совместительству основной работодатель не узнает пока вы не попросите у него внести запись в трудовую книжку о работе по совместительству, или попросите справку об отпуске по графику для другого работодателя.

Выписку из электронной трудовой книжки из ПФР можете получить только вы сами.
 
Узнал к сожалению. Так как больничный лист по на работе по совместительству оплатили и те и те и те. Спасибо. Меня интересовал вопрос именно про пфр ...может ли узнать наименование организации или нет.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики