Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
Уважаемые кадровики, прошу помощи. Вопрос с конкретным примером:
Прием на работу - 01.01.22; длительность ЕОО 36 кд
Рабочий период 01.01.22 - 31.12.22
Первый админ.отпуск 19 кд (01.02.22 - 19.02.22)
ЕОО 10 кд (01.06.22 - 10.06.22). Рабочий период для этого ЕОО 06.01.22 - 05.01.23 (сдвиг на 5 кд)
Второй админ.отпуск 10 кд 11.01.23 - 20.01.23
остаток ЕОО (за тот же первый рабочий год) 26 кд с 01.04.23 по 26.04.23.
Внимание, вопрос: рабочий период для предоставления оставшегося за первый рабочий год отпуска останется 06.01.22 - 05.01.23 ?
Или же он должен сдвинуться еще на 10 кд из-за второго админ.отпуска?
Склоняюсь к тому, что должен остаться 06.01.22 - 05.01.23, поскольку второй админ отпуск состоялся уже после окончания первого рабочего года (06.01.22 - 05.01.23) и начался 11 января 2023 года.
Заранее спасибо за помощь!
Уважаемые кадровики, прошу помощи. Вопрос с конкретным примером:
Прием на работу - 01.01.22; длительность ЕОО 36 кд
Рабочий период 01.01.22 - 31.12.22
Первый админ.отпуск 19 кд (01.02.22 - 19.02.22)
ЕОО 10 кд (01.06.22 - 10.06.22). Рабочий период для этого ЕОО 06.01.22 - 05.01.23 (сдвиг на 5 кд)
Второй админ.отпуск 10 кд 11.01.23 - 20.01.23
остаток ЕОО (за тот же первый рабочий год) 26 кд с 01.04.23 по 26.04.23.
Внимание, вопрос: рабочий период для предоставления оставшегося за первый рабочий год отпуска останется 06.01.22 - 05.01.23 ?
Или же он должен сдвинуться еще на 10 кд из-за второго админ.отпуска?
Склоняюсь к тому, что должен остаться 06.01.22 - 05.01.23, поскольку второй админ отпуск состоялся уже после окончания первого рабочего года (06.01.22 - 05.01.23) и начался 11 января 2023 года.
Заранее спасибо за помощь!
Я - не волшебник, я только учусь.