Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. У нас в компании принято, что сотрудник может не ходить в очередной отпуск, запланированный графиком, а написать заявление на перенос отпуска на следующий год (без конкретных дат), а если ему упадет интересный проект со стороны, то он согласовывает с руководителем, пишет заявление на отпуск и отгуливает сколько ему нужно.
Как мне это правильно оформить?
- можно ли писать заявление о переносе ежегодного отпуска без конкретных дат, а просто "прошу перенести на следующий 2025 год"?
- 1С не дает оформить перенос без дат. Мне ничего в 1с не переносить, просто будет висеть неоформленный отпуск, но если что, то в личном деле есть заявление о переносе? Или проставить даты с потолка (в заявлении их же укажем), а когда срок подойдет, но сотрудник не ъочет в отпуск, то еще раз переносить? Это может тянуться долго
Как мне это правильно оформить?
- можно ли писать заявление о переносе ежегодного отпуска без конкретных дат, а просто "прошу перенести на следующий 2025 год"?
- 1С не дает оформить перенос без дат. Мне ничего в 1с не переносить, просто будет висеть неоформленный отпуск, но если что, то в личном деле есть заявление о переносе? Или проставить даты с потолка (в заявлении их же укажем), а когда срок подойдет, но сотрудник не ъочет в отпуск, то еще раз переносить? Это может тянуться долго
