Тема форума: Утеря бланков вкладышей в трудовую книжку. Как правильно поступить? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 336699

Утеря бланков вкладышей в трудовую книжку. Как правильно поступить? , Публикация №336699

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Утеря бланков вкладышей в трудовую книжку. Как правильно поступить?
 
Добрый день.

У нас много подразделений. Прошла инвентаризация по трудовым книжкам. Выяснилось, что 2 вкладыша исчезли. Никто не знает где они. Тоесть либо они были выданы кому то, но сотрудник забыл их вписать в журнал учета. Либо они просто потеряны пустыми.
Кто-нибудь знает как правильно поступить в уже сложившейся ситуации?

Спасибо.
 
Цитата
написал:
Никто не знает где они. Тоесть либо они были выданы кому то, но сотрудник забыл их вписать в журнал учета. Либо они просто потеряны пустыми.
Есть ответственный за ведение трудовых книжек?
Выдал, но забыл вписать в журнал? :o Это - нарушение инструкции по ведению ТК и должностных обязанностей.
Если бланк пустой потерян - его нужно списать по результатам инвентаризации.
Но как вы определите выдан он или потерян? Думаю, нужно списать как утерянные вкладыши.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики