Тема форума: Продление командировки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 16150
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Продление командировки, нужна форма приказа
 
Добрый день. Подскажите как оформить продление командировки сотруднику по объективным причинам (банк затормозил с запрашиваемыми документами)
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Докладная записка непосредственного руководителя на имя руководителя о необходимости продления командировки работнику с указанием причин.
Приказ о продлении (основание - докладная записка) с ознакомлением работника.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Дана, у нас в компании нет отделов и все подчиняются непосредственно руководителю. Как быть? Приказ брать установленной формы?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
simpapu пишет:
Приказ брать установленной формы?

Приказ может быть произвольной формы.

Образец приказа

Общество с ограниченной ответственностью "Техно Плюс"

Приказ N 114-к

г. Рязань 17 октября 2008 года

В связи с производственной необходимостью приказываю продлить срок
пребывания в командировке инженера 1-й категории С.А. Выходцева на пять
дней до 22 октября 2008 года.


Генеральный директор Комаров С.И. Комаров

С приказом ознакомлен Исаков В.П. Исаков

17 октября 2008 года

Также к приказу можно приложить соответствующее заявление работника о продлении командировки, полученное, например, по факсу. Основная трудность возникнет с подписанием приказа самим командированным лицом. Поэтому детальную процедуру ознакомления с документом следует прописать в положении о командировках.
Si vis pacem, para bellum
 
Спасибо
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
Юрате пишет:
с производственной необходимостью

Этого мало. Нужно указывать причину конкретно.

Если, к примеру, работник командируется в организацию Б для выполнения работ по договору между Вашей организацией А и организацией Б, там оговариваются сроки исполнения работ, условия,а также могут быть и штрафные санкции. К причинам продления срока командировки в данном случае нужно отнестись серьезно. Нужно помнить, что в этом случае производится оплата за произведенную работу или оказанные услуги в определенные сроки с определенными договором затратами, в том числе на командирование исполнителя.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Вопросик: этот приказ хранится 5 лет, т.е. нумеровать его вместе с приказами на командировку?
 
Я пронумеровала вместе с приказами на командировку
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
Froyd пишет:
этот приказ хранится 5 лет, т.е. нумеровать его вместе с приказами на командировку
Я нумерую вместе с приказами на командировку.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
ой как хорошо что вы есть!!!!!!!!!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики