Тема форума: Вопрос по трудовому договору | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 708389
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Вопрос по трудовому договору, Трудовой договор
 
Здравствуйте, такой вопрос, что делать если весь 2023 год работники подписывали трудовой договор а в нём не было строчки про получение второго экземпляра на руки. Журнала тоже не было. С этого года я встал на должность кадровика, сразу добавил эту строчку про получения второго экземпляра на руки работником. Что делать тогда с работниками которые работают с 2022-2023 года? Где это всё прописать про второй экземпляр?
Изменено: Дмитрий Костюничев - 16.01.2024 14:51:57
 
Цитата
написал:
Где это всё прописать про второй экземпляр?
можно дописать работниками "от руки" на экземпляре, который находится у Работодателя, если работников не сильно много
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Ну человек 40 будут тогда делать эти действия в принципе как вариант)
 
Дмитрий Костюничев, как мне кажется, это всех проще, дописал и все узаконил)
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
Дмитрий Костюничев, как мне кажется, это всех проще, дописал и все узаконил)
Спасибо большое))))
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики