Тема форума: Прием на работу в разделе "Сведения о награждениях".Как исправить? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 301170

Прием на работу в разделе "Сведения о награждениях".Как исправить? , Публикация №301170

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Прием на работу в разделе "Сведения о награждениях".Как исправить?
 
Добрый день, бывший сотрудник ошибочно внес в трудовую книжку работника запись о приеме в раздел "Сведения о награждении". Подскажите пожалуйста,как исправить? Как я понимаю,вначале нужно признать запись недействительной,в разделе "Сведения о награжении",с указанием фактической даты исправления и завести вкладыш.А как же дальше?Сотрудник принят в марте 2023 года,исправление вносим только сейчас( в конце декабря была провека,сказали исправить).Какую дату заполнения писать на титульном листе вкладыша? Ответственного я пишу уже себя?Нужно внести заново сведения о приеме работника во вкладыш,при этом нужно ли заново писать наименование организации?И допусти прием на работу был под номером 13,исправление под номером 14,далее какую нумерацию ставить (уже во вкладыше)?
 
Цитата
написал:
Какую дату заполнения писать на титульном листе вкладыша? Ответственного я пишу уже себя?Нужно внести заново сведения о приеме работника во вкладыш,при этом нужно ли заново писать наименование организации?И допусти прием на работу был под номером 13,исправление под номером 14,далее какую нумерацию ставить (уже во вкладыше)?
Записи в Разделе "Сведения о награждении" признайте недействительными (в этом разделе под следующим порядковым номером).
Дата заполнения вкладыша - фактическая. Ответственный работник- вы.
Во вкладыше пишите название организации.
Номер записи будет следующий (из радела "Сведения о работе"). Делаете запись о приеме.
 
Тоесть,если мы сотрудника приняли под записью №13,далее исправление под записью №14,во вкладыше будет запись под №13,я правильно понимаю?
 
Рина, у вас в Разделе "Сведения о работе" и в Разделе "Сведения о награждении" получилась сквозная нумерация?
Других записей ( о награждении) в Разделе "Сведения о награждении" нет?.
Я бы поставила во вкладыше № 13.
 
Цитата
написал:
Рина, у вас в Разделе "Сведения о работе" и в Разделе "Сведения о награждении" получилась сквозная нумерация?
Других записей ( о награждении) в Разделе "Сведения о награждении" нет?.
Я бы поставила во вкладыше № 13.
Получается да,других записей о награждении нет.Спасибо Вам большое.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики