Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Всем доброго дня!
Устроилась кадровиком в ресторан,заведение работает без выходных,бывают корпоративы и работают чуть ли не сутками.
У них бесконечная текучка кадров,также рядом много конкурентов. Центр г. Новосибирск
Условия не особо привлекательны для новых сотрудников, у конкурентов выплата за стажировку официанта сразу после смены,у них - нет, соотношение откликнувшихся на вакансию и дошедших в лучшем случае 10/2…
Очень много приходится тратить время на звонки и переписки. Поскольку они работают без выходных то они и от меня по всей видимости ожидают такой же работы с телефоном от сна до сна.
Я должна круглосуточно сидеть на хх,авито,в Вотсапе и телеграмме,звонить сразу же, «не упускать ни одного кадра». Отчитываться чуть ли не по каждому,даже если он пустой. Заходят и смотрят когда я была онлайн, читаю ли я их сообщения. Постоянно скидывают дополнительно контакты соискателей, «чтобы помочь заработать кадровику», а по факту чтобы еще больше отслеживать.
Проработала 2 месяца,больше не могу,хотят чтобы работала круглосуточно,7 дней в неделю. Приезжать и самой собеседовать - по желанию, но уже нет сил. Если я не хочу заходить в приложения хотя бы 2 дня в неделю,то есть иметь 2 выходных,я не могу себе этого позволить,упускаю кандидата,он может откликнуться в любой момент. График выстраивать не хотят.
Зп маленькая - 40 тысяч за 50 человек,что в принципе нереально.
Вот тебе и кадровик - хотела общения с людьми,получила резь в глазах от телефона, валерианку и сбитый режим сна.
Устроилась кадровиком в ресторан,заведение работает без выходных,бывают корпоративы и работают чуть ли не сутками.
У них бесконечная текучка кадров,также рядом много конкурентов. Центр г. Новосибирск
Условия не особо привлекательны для новых сотрудников, у конкурентов выплата за стажировку официанта сразу после смены,у них - нет, соотношение откликнувшихся на вакансию и дошедших в лучшем случае 10/2…
Очень много приходится тратить время на звонки и переписки. Поскольку они работают без выходных то они и от меня по всей видимости ожидают такой же работы с телефоном от сна до сна.
Я должна круглосуточно сидеть на хх,авито,в Вотсапе и телеграмме,звонить сразу же, «не упускать ни одного кадра». Отчитываться чуть ли не по каждому,даже если он пустой. Заходят и смотрят когда я была онлайн, читаю ли я их сообщения. Постоянно скидывают дополнительно контакты соискателей, «чтобы помочь заработать кадровику», а по факту чтобы еще больше отслеживать.
Проработала 2 месяца,больше не могу,хотят чтобы работала круглосуточно,7 дней в неделю. Приезжать и самой собеседовать - по желанию, но уже нет сил. Если я не хочу заходить в приложения хотя бы 2 дня в неделю,то есть иметь 2 выходных,я не могу себе этого позволить,упускаю кандидата,он может откликнуться в любой момент. График выстраивать не хотят.
Зп маленькая - 40 тысяч за 50 человек,что в принципе нереально.
Вот тебе и кадровик - хотела общения с людьми,получила резь в глазах от телефона, валерианку и сбитый режим сна.