Тема форума: Штатное расписание и приказ о его утверждении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 954509
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Штатное расписание и приказ о его утверждении, кто подписывает
 
Коллеги, добрый день! Прошу помощи.

Жил был генеральный директор, была у него зарплата 5 рублей (всегда, поэтому штатку своим приказом утверждал он), сегодня нам привели нового генерального директора с зарплатой 100 рублей (условно, но намного больше, чем у прежнего), прежний генеральный директор увольняется решением учредителя по собственному желанию и принимается уже новым генеральным директором на должность зама) кто должен подписать приказ, если нужно, чтобы старый директор не узнал о зарплате нового директора.
Возможно ли, что после Решения учредителя, новый генеральный директор подписал приказ о новой штатке?
Изменено: # # Удалено # # - 29.12.2023 13:12:00
 
Цитата
написал:
Возможно ли, что после Решения учредителя, новый генеральный директор подписал приказ о новой штатке?
ну конечно, он же теперь ГД
почему сомнение возникло
 
Цитата
написал:
кто должен подписать приказ, если нужно, чтобы старый директор не узнал о зарплате нового директора.
Приказ о вступлении в должность и приказ о приеме генерального директора подписывает сам новый генеральный директор.
Приказ о приеме зама подписывает новый генеральный директор.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики