В доп .соглашении в пункте меняем только сумму без копирования оставшейся текстовой части этого пункта или меняем сумму и копируем оставшуюся текстовую часть этого пункта?
Доп. соглашение об изменении оклада
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
21.12.2023 13:09:22 Добрый день. Мы в допниках прописываем: В связи с изменением штатного расписания/индексации... Отменить с 01 ноября 2023 года: - должностной оклад в размере Установить с 01 ноября 2023 года: - должностной оклад в размере Изменения в Трудовой договор №00000 от 00.00.0000 года, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 01 ноября 2023 г. | |
21.12.2023 13:31:42 Спасибо) | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики