Тема форума: ЕФС-1 и окончание договора ГПХ, документ основание | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 778950
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

ЕФС-1 и окончание договора ГПХ, документ основание, Какой документ указывать основанием при отправке отчета ЕФС-1 по окончании договора ГПХ
 
31.12.2023г. заканчиваются сроки договоров от 30.12.2022г, акты по условиям договоров ежемесячно, что ставить при отправке отчета ЕФС-1 в документ-основание. Логически основание сам договор в котором прописан срок его действия, НО отчет выдает ошибку, что срок его не может быть старой датой (30.12.2022г). Прописать основанием последний акт за декабрь - чушь какая-то, всю голову сломала, поделитесь мнением, пожалуйста.
 
Нашла ответ: Согласно разъяснениям Минтруда (письмо от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784) датой документа основания ставится дата окончания договора, а не дата самого договора (полный бред, конечно).
 
мы ставим дата начала стажа - дата заключения договора, и номер договора как основание.
окончание договора - дата акта выполненных работ ( к этому договору) и номер договора как основание.

так что на вашем месте я бы поставила номер договора (от 30.12.2022) и дату 31.12.2023г.
ЕФС-1 отправить 09.01.2024г.
 
Цитата
написал:
Нашла ответ: Согласно разъяснениям Минтруда (письмо от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784 ) датой документа основания ставится дата окончания договора, а не дата самого договора (полный бред, конечно).
Да, так и есть. Тоже в первое время сомневалась, но именно такой отчет принимает СФР без ошибок)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики