Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
У нас есть сотрудник, который является советником директора по воспитанию (внутр совместительство). Все советники по воспитанию в РФ оформляются экспертами в федеральном центре по внешнему совместительству. И у них отпуска должны совпадать.
Так же у сотрудника основная должность у нас педагог-организатор.
Он хочет оформить ежегодный отпуск в декабре, но федеральный центр им не разрешает оформлять отпуск по должности советника, так как их отпуска должны быть одновременно и в качестве экспертов в этом федеральном центре.
Вопрос: могу ли я ее с основной должности отправить в ежегодный отпуска, а по должности советника по его заявлению в отпуск без сохранения заработной платы.
У нас есть сотрудник, который является советником директора по воспитанию (внутр совместительство). Все советники по воспитанию в РФ оформляются экспертами в федеральном центре по внешнему совместительству. И у них отпуска должны совпадать.
Так же у сотрудника основная должность у нас педагог-организатор.
Он хочет оформить ежегодный отпуск в декабре, но федеральный центр им не разрешает оформлять отпуск по должности советника, так как их отпуска должны быть одновременно и в качестве экспертов в этом федеральном центре.
Вопрос: могу ли я ее с основной должности отправить в ежегодный отпуска, а по должности советника по его заявлению в отпуск без сохранения заработной платы.