Тема форума: Периоды и отпуск без сохранения | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 631307
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Периоды и отпуск без сохранения
 
Добрый день. Решила помочь коллеге с восстановлением и в итоге сама запуталась под вечер. Помогите, пожалуйста, с периодом.
Проводили вот так и сейчас хотят исправить ситуацию.

Прием на работу
17.05.2017
Ежегодный отпуск Отпуск без сохранения з/п
ПериодДата начала отпускаДата окончания отпускаДней Дата начала отпускаДата окончания отпускаДней
17.05.2017-16.05.2018 10.06.201823.06.201813 13.05.201928.05.201916
17.05.2018-
16.05.2019
25.07.202218.08.202225 13.07.202023.07.202011
17.05.2017-
16.05.2020
03.07.202331.07.202329 23.09.202008.10.202016

14.12.202318.01.202428 09.04.202109.04.20211
 
17.05.2017-16.05.2018

17.05.2018-18.05.2019

17.05.2019-31.05.2020

17.05.2020-31.05.2021

17.05.2021-31.05.2022

Так получается?
 
Мой расчет такой:

17.05.17-16.05.18 -13 дней ОТ 10.06.18-23.06.18
16 дней ДО за 19 год
11 дней ДО за 20 год
16 дней ДО за 20 год
1 день ДО за 21 год
В совокупности ДО за 20 год 27 дней -14 = 13 изменяют рабочий период для отпуска на 13 дней +2 за 19 год ИТОГО перенос на 15 дней.
17.05.17-31.05.18 - 15 дней ОТ 25.07.22 по
01.06.18-31.05.19 - 10 дней ОТ по 18.08.22
01.06.18-31.05.19- 18 дней ОТ 03.07.23
01.06.19-31.05.20 - 11 дней ОТ по 31.07.23
01.06.19-31.05.20- 17 дней ОТ 14.12.23
01.06.20-31.05.21- 11 дней ОТ по 18.01.24
Следующий период 01.06.20-31.05.21 ( 17 дней) остаток.

Сейчас все программа рассчитывает, но как говорится доверяй но проверяй программу.
Изменено: Светлана - 07.12.2023 12:22:40
 
1. 17.05.17 - 16.05.18
2. 17.05.18 - 16.05.19 ( ДО 4 дня)
3. 17.05.19 - 16.05.20 (ДО 12 дней)
4. 17.05.20 - 30.05.21 ( ДО 11 дней + 16 дней + 1 день = 28 дней - 14 дней) Рабочий период сдвигаем на 13 дней.
5. 01.06.21 - 31.05.22
6. 01.06.22 - 31.05.23
7. 01.06.23 - 31.05.24
Ежегодный отпуск 13 + 25 + 29 + 28 = 95 дней
За первые три года отпуск предоставлен полностью (если отпуск 28 дней).
За 4 год отпуск предоставлен 9 дней. Остаток 17 дней
За 5, 6, 7 года отпуск не предоставлен.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики